if (isset($popup_css)) : ?> endif; ?>
Tiện ích
Cẩm nang
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1) Tính toán lương thưởng chế độ đãi ngộ cho CBCNV.
2) Quản lý Nhân sự:
- Đề xuất, xử lý các công việc liên đến chế độ, chính sách, theo quy định của Công ty.
- Thanh lý hợp đồng cho CBCNV.
- Kiểm tra quân số CBCNV làm việc hàng ngày...
- Thực hiện, kiểm soát nghỉ phép, nghỉ không lương, nghỉ chế độ.
- Cập nhật danh sách CBCNV được tính phép hàng tháng.
- Theo dõi tăng ca, làm thêm giờ, chuyên cần (đi muộn, về sớm, ra ngoài)
- Thanh toán các chế độ liên quan đến người lao động: Cưới hỏi, đám ma, ốm đau…
- Phổ biến chủ trương chính sách trong Công ty đến các phòng ban và cá nhân có liên quan.
- Soạn thảo, kiểm soát các văn bản liên quan đến thưởng, phạt, chấm dứt HĐLĐ,
3) Xây dựng chế độ, chính sách cho người lao động.
4) Phụ trách công tác BHXH, BHYT và giải quyết các chế độ liên quan cho người lao động
5) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Xem Thêm
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam hoặc Nữ /24-35t
- Ngoại hình Khá, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp Đại học kinh tế/phát triển nguồn nhân lực
- Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Anh văn giao tiếp/ thành thạo Microsoft office và các phần mềm chuyên dụng
- Nắm bắt nhanh công việc;
- Giao tiếp và trình bày tốt;
- Am hiểu công việc luật lao động, luật BHXH;
- Trung thực;
- Cẩn thận.
Xem Thêm
QUYỀN LỢI
Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ.
Đồng nghiệp: Môi trường thân thiện, hòa đồng
Phúc lợi: Hoa hồng mỗi tháng + Thưởng tháng 13 + Thưởng cuối năm + Thưởng Qúy
Phụ cấp khác: Hoa hồng hằng tháng
Xem Thêm
Video/Ảnh mô tả
TỪ KHÓA TÌM KIẾM
Mức lương
Thỏa thuận
Cấp bậc
Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Ngành nghề
Giới tính
Không yêu cầu
Bằng cấp
Bằng Tiến sĩ
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
1
Nơi làm việc
Địa chỉ chi tiết
Chưa cập nhật
Ngày đăng tin
11/12/2020
Chia sẻ