CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT CHI PHÍ VẬN HÀNH

Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm

321

Hạn nộp hồ sơ :

21/10/2020

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tham gia trực tiếp vào quy trình vận hành, thực hiện kiểm soát toàn bộ quy trình hoạt động và các đầu mục chi phí liên quan, bao gồm: chi phí đầu tư mua sắm tài sản, CCDC, nguyên vật liệu, chi phí xăng dầu, chi phí thuê vận chuyển, chi phí đầu tư xây dựng cơ bản, chi phí thuê kho, văn phòng, chi phí quản lý,…;
– Thiết lập quy trình và thực hiện kiểm soát thường xuyên hoạt động tại các trung tâm vận hành, kho và bưu cục; rà soát các đầu mục chi phí, phát hiện và kiến nghị các vấn đề gian lận, sai sót, từ đó đề xuất các phương án ngăn chặn và giảm thiểu rủi ro;
– Trực tiếp làm việc với hệ thống tổng hợp, quản lý chi phí tự động trên phần mềm quản lý chi phí nội bộ;
– Xây dựng hạn mức ngân sách các đầu mục chi phí vận hành; tổng hợp, đánh giá chi phí thực hiện so với hạn mức đã được phê duyệt và đề xuất các giải pháp để tối ưu hiệu quả sử dụng chi phí;
– Theo dõi việc cấp phát, sử dụng CCDC, nguyên vật liệu của các phòng ban và các chi nhánh; Đánh giá chất lượng, hiệu quả sử dụng CCDC, nguyên vật liệu và báo cáo với cấp quản lý;
– Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công của Trưởng bộ phận.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Độ tuổi từ 24 – 28;
– Tốt nghiệp Đại học; các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán – Kiểm toán, Tài chính,… là một lợi thế;
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngành nghề liên quan; Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về kiểm soát nội bộ, kiểm soát chi phí;
– Có kiến thức và kỹ năng thu thập thông tin về giá cả, chi phí các loại tài sản, hàng hóa, dịch vụ phục vụ hoạt động của Công ty;
– Nhanh nhạy, tư duy tốt về số liệu, quản lý và phân tích số liệu khoa học, hợp lý
– Đảm bảo tính chính trực, độc lập, khách quan và thẳng thắn;
– Khéo léo xử lý tình huống giao tiếp với các phòng ban, khách hàng, đối tác;
– Chịu được áp lực về thời gian và khối lượng công việc;
– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

– Mức lương khởi điểm: 14.000.000 – 16.000.000++ VNĐ/tháng;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (4 – 6 tháng);
– Làm việc trong môi trường năng động với cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân và tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
– Có cơ hội được thăng tiến lên các cấp trưởng nhóm, trưởng bộ phận tùy theo năng lực;
– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
– Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, Phúc lợi khác theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả