Chuyên viên HCNS

CÔNG TY CP TƯ VẤN VÀ PHÁT TRIỂN SAO KHUÊ

472

Hạn nộp hồ sơ :

24/09/2022

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

o Tham mưu đề xuất cho Ban Giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
o Thực hiện các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự;
o Vận hành hệ thống lương, thưởng; đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ đãi ngộ, phúc lợi, chính sách khác liên quan
o Tính lương, thưởng và theo dõi, giải quyết các chế độ BHXH, BHYT
o Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự trong công ty.
o Thiết lập và thực hiện các văn bản, tài liệu liên quan đến việc đăng ký hoạt động công ty, quản lý văn thư lưu trữ.
o Tổ chức xây dựng, thiết lập các nội quy quy định, quy trình kiểm soát tài sản, phổ biến, hướng dẫn, giám sát các đơn vị thực hiện,
o Quản lý, trang bị văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng. Lên kế hoạch, theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy photo.. ) và quản lý tài sản công ty.
o Xây dựng văn hoá, phối hợp tổ chức những hoạt động, sự kiện nội bộ của Công ty
o Cập nhật thông tin và thực hiện các chính sách hành chính nhân sự kịp thời theo luật hiện hành
o Cập nhật các văn bản, luật liên quan đến luật lao động, tiền lương và BHXH
o Các công việc khác của phòng và theo yêu cầu của cấp trên

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

o Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương hoặc đã làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp/chuyên viên nhân sự/nhân viên hành chính nhân sự.
o Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật…
o Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và giải quyết vấn đề linh hoat
o Kỹ năng tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu
o Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm và các quy trình, thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
o Khả năng giám sát và quản lý tiến độ công việc. Điều phối nguồn lực phù hợp với yêu cầu công việc
o Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

1. Thu nhập: 7.000.000đ – 10.000.000đ
2. Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
3. Chính sách phúc lợi: thưởng lễ, Tết, các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
4. Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp
5. Có cơ hội để phát triển, lộ trình thăng tiến trong sự nghiệp.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả