Việc làm > tin tuyển dụng > Chi tiết tin
CHUYÊN VIÊN ĐIỀU TRA PHÒNG CHỐNG GIAN LẬN
NGÀNH NGHỀ : Nhân sự / Hành chính / Văn phòng
Hà Nội
  Hạn nộp hồ sơ : 16/10/2020
Số lượng : 1 Số lượt xem : 33
Hình thức làm việc
Full time
Giới tính
Không yêu cầu
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 - 5 năm
Mức lương
15 - 20 triệu
Mô tả công việc
- Trực thuộc quản lý trực tiếp từ CEO;
- Tiến hành điều tra theo nhiệm vụ được phân công từ Ban lãnh đạo;
- Xác minh các thông tin nghi vấn gian lận nhận được từ các nguồn bên ngoài;
- Thu thập thông tin, hỗ trợ cập nhật danh sách đen các thông tin về các khách hàng, công ty có gian lận, các đối tượng lừa đảo;
- Thực hiện xác minh tính minh bạch, hợp lý của hồ sơ vay trong các trường hợp được quy định thuộc thẩm quyền;
- Báo cáo tiến độ điều tra, có trách nhiệm thu thập & bảo quản các tài liệu có liên quan đến vụ việc đang được điều tra;
- Báo cáo kết quả điều tra khi kết luận điều tra & có trách nhiệm cung cấp tất cả các chứng cứ tài liệu của vụ việc để lưu trữ tại công ty theo quy trình của bộ phận;
- Đi công tác xa thường xuyên theo yêu cầu của cấp quản lý;
- Đảm bảo tính bảo mật của thông tin liên quan đến vụ việc;
- Nhận phân công công việc từ cấp quản lý 24/7;
- Phụ trách các vụ việc liên quan đến tố tụng hình sự được phân công;
- Thực hiện các công việc khác được phân bổ từ cấp quản lý.
Yêu cầu hồ sơ
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên hoặc tương đương các chuyên ngành: công an, quân đội, ngân hàng, luật, kinh tế;
- Có kiến thức cơ bản về điều tra, ngân hàng;
- Tính cách trung thực, phân tích suy luận.
- Siêng năng, nhiệt tình;
- Ham học hỏi, chịu áp lực cao trong công việc;
- Có khả năng đi công tác thường xuyên;
- Biết sử dụng máy vi tính và các ứng dụng phần mềm văn phòng cơ bản;
- Ưu tiên ứng viên đã có nhiều kinh nghiệm về điều tra hoặc kinh nghiệm làm công việc tương đương;
- Ưu tiên ứng viên trong độ tuổi từ 25 đến 35.
Quyền lợi ứng viên
- Lương: 13.000.000 - 20.000.000 VNĐ
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn;
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của luật;
- Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết theo chính sách công ty;
- Được hưởng vay ưu đãi dành cho CBNV theo chính sách của công ty;
- Ngày phép: 15 ngày/năm;
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng của Công ty.