if (isset($popup_css)) : ?> endif; ?>
Tiện ích
Cẩm nang
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Cập nhật qui định pháp luật lao động tiền lương, tham mưu/hướng dẫn áp dụng phù hợp yêu cầu thực tiễn và chính sách tại công ty
- Tham gia xây dựng, tham mưu, soạn thảo chính sách, quy chế , quy định quản lý lao động và tiền lương, chế dộ đãi ngộ, phúc lợi...
- Tham gia tổ chức hội đồng đánh giá nhân sự định kỳ, tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự, thi tay nghề, đánh giá xếp ngạch bậc lương, đề xuất giải quyết chính sách chế độ liên quan
- Phối hợp các đơn vị XD KPI, chính sách lương khoán, thưởng theo hiệu quả công việc.... theo đặc thù công việc từng bộ phận
- Phối hợp Phòng Mis và đơn vị dịch vụ xây dựng, triển khai đưa vào vận hành sử dụng phần mềm quản lý NS & tiền lương.
Xem Thêm
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp CĐ/ Đại học trở lên.
- Vi tính văn phòng: ecxel tốt
- Am hiểu và vận dụng tốt luật lao động trong các công tác nhân sự.
- Có kinh nghiệm khảo sát, xây dựng hệ thống tiền lương & các chế độ đãi ngộ trong doanh nghiệp
- Khả năng hoạch định, xây dựng triển khai chính sách chế độ lao động tiền lương...
- Kỹ năng tổ chức quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự, tổng hợp thông tin báo cáo lao động TL;
- Giao tiếp, trình bày, thuyết trình hiệu quả...
Xem Thêm
QUYỀN LỢI
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát triển
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty
- Du lịch hàng năm
- 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, ...
Xem Thêm
Video/Ảnh mô tả
TỪ KHÓA TÌM KIẾM
nhân viên đánh máy trợ lý nhân sự nhân viên thu mua nhân sự cấp cao
Mức lương
Thỏa thuận
Cấp bậc
Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Ngành nghề
Giới tính
Không yêu cầu
Bằng cấp
Bằng Thạc sĩ
Loại hình làm việc
Toàn thời gian
Số lượng tuyển
1
Nơi làm việc
Địa chỉ chi tiết
Chưa cập nhật
Ngày đăng tin
10/11/2020
Chia sẻ