Việc làm > tin tuyển dụng > Chi tiết tin

Chuyên Gia Tư Vấn Giải Pháp

Chuyên Gia Tư Vấn Giải Pháp

NGÀNH NGHỀ : Tài chính / Ngân hàng

Hà Nội

  Hạn nộp hồ sơ : 28/12/2020

Số lượng : 3 Số lượt xem : 39

Tin đã hết hạn

Hình thức làm việc

Full time

Giới tính

Không yêu cầu

Cấp bậc

Nhân viên

Kinh nghiệm

5 - 10 năm

Mức lương

Thỏa thuận

Mô tả công việc

- Tham gia, phối hợp thực hiện phân tích, đánh giá và thiết kế giải pháp công nghệ đáp ứng yêu cầu phát triển dịch vụ của công ty. - Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng trong và ngoài công ty, phân tích yêu cầu và xây dựng tài liệu thiết kế chi tiết cho các đối tác trong và ngoài công ty. - Tham gia trực tiếp vào các dự án công nghệ với vai trò xây dựng kiến trúc giải pháp, thiết kế, triển khai nhằm đảm bảo tuân theo kiến trúc tổng thể của công ty đưa ra. - Đánh giá các rủi ro tiềm ẩn trong dự án/hệ thống công nghệ, từ đó đưa ra các giải pháp phòng ngừa và giải quyết vấn đề. - Nghiên cứu, tìm hiểu các công nghệ mới nhằm cải tiến chất lượng dịch vụ của công ty. - Phối hợp với đội ngũ triển khai để quản trị, giám sát triển khai, vận hành và khắc phục sự cố, đảm bảo chất lượng các dịch vụ của công ty. - Tham gia các công việc khác của công ty theo yêu cầu được giao.

Yêu cầu hồ sơ

- Trình độ học vấn:  Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, điện tử viễn thông, khoa học máy tính, toán tin, ngân hàng, tài chính tại các đại học uy tín trong và ngoài nước. - Kinh nghiệm:  Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực có liên quan. - Năng lực chuyên môn:  Có hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ được giao.  Am hiểu sâu rộng về mặt chuyên môn, nghiệp vụ được giao (quy trình phát triển phần mềm, vòng đời phát triển phần mềm; xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật, phân tích giải pháp kỹ thuật, thiết kế kiến trúc giải pháp, các công nghệ/phương pháp luận xây dựng phần mềm tiên tiến, quản lý dự án trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, thanh toán…)  Có khả năng tư vấn về chuyên môn/kỹ thuật cho cán bộ quản lý trực tiếp trong phạm vi công việc/lĩnh vực được giao.  Có khả năng đào tạo/huấn luyện liên quan đến công việc chuyên môn được giao.  Có khả năng tham gia ý kiến và/hoặc chủ trì xây dựng quy trình, hướng dẫn về phân tích các giải pháp kỹ thuật đặc biệt chuyên về mảng thanh toán.  Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cáo năng lực chuyên môn.  Có khả năng sáng tạo. - Năng lực quản lý/điều phối:  Có năng lực quản trị dự án, tổ chức triển khai các công đoạn của dự án hiệu quả.  Có khả năng xử lý tốt các sự cố phát sinh trong lĩnh vực chuyên môn được giao. - Kỹ năng làm việc:  Có khả năng làm việc bằng tiếng Anh.  Giao tiếp, hợp tác hiệu quả với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài trong quá trình triển khai thực hiện công việc liên quan.  Có khả năng thiết lập, duy trì các mối quan hệ.  Có kỹ năng đàm phán thuyết phục.  Có kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.  Có tư duy logic/tích cực.  Có khả năng làm việc nhóm tốt, luôn hướng về mục tiêu và lợi ích chung của Công ty.  Có khả năng thích nghi tốt với sự thay đổi.  Có kỹ năng xây dựng kế hoạch hoạt động và lập kế hoạch triển khai trong phạm vi công việc được giao đảm bảo các tiêu chí: cụ thể, rõ ràng; đo lường được; có thể đạt được; có tính thực tế, gắn kết với mục tiêu chiến lược của Công ty; có thời gian hoàn thành.  Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo về chuyên môn nghiệp vụ liên quan. - Thái độ/Hành vi:  Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, lối sống lành mạnh.  Tuân thủ các quy định nội bộ của Công ty, quy định của Nhà nước và quy định của ngành ngân hàng có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.  Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.  Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.

Quyền lợi ứng viên

Lương hiệu quả, khen thưởng căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc; chương trình phúc lợi cho CB Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm Được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding sôi động, và/hoặc chương trình nghỉ mát,... Chính sách đãi ngộ thỏa thuận, thỏa đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên tùy theo vị trí công việc đảm nhận. Chính sách đãi ngộ đảm bảo có tính cạnh tranh trong ngành. Ngoài tiền lương tháng, ứng viên có cơ hội được hưởng nhiều quyền lợi hấp dẫn khác (hạn mức chi phí tùy theo chức danh công việc) bao gồm nhưng không giới hạn các quyền lợi sau đây: - Lương hiệu quả, khen thưởng căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc; chương trình phúc lợi cho CBNV; - Các chi phí được hỗ trợ: công tác phí; chi phí trang phục; chương trình bảo hiểm sức khỏe toàn diện... - Hỗ trợ ăn trưa; - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; - Quà tặng ấn tượng nhân dịp sinh nhật cá nhân; - Được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding sôi động, và/hoặc chương trình nghỉ mát thường niên của Công ty... - Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty phù hợp với Luật Lao động và Luật BHXH hiện hành. - Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển. - Được tiếp cận với các kiến thức mới, chuyên sâu trong lĩnh vực trung gian thanh toán; nhiều cơ hội làm việc với các tổ chức/chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, trung gian thanh toán trong và ngoài nước.
© 2019 vieclam123 All rights reserved