Cần tuyển Giám Đốc Phụ Trách Điều Hành (COO)

Phong Tran

1034

Hạn nộp hồ sơ :

01/06/2021

THÔNG TIN

VIỆC LÀM CÙNG CÔNG TY

CÔNG TY

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Đồng hành cùng CEO trong việc thiết lập và thúc đẩy, cụ thể hóa tầm nhìn chiến lược hoạt động;
- Chịu trách nhiệm về doanh thu, theo chỉ tiêu từ Giám đốc Công ty
- Điều hành hoạt động kinh doanh liên quan đến ngành dụng cụ điện, cơ khí;
- Quản lý hoạt động vận hành chi nhánh Đà Nẵng.
- Quản lý hoạt động kinh doanh, truyền thông, phát triển thị trường, nghiên cứu sản phẩm mới. Xác định và tạo cơ hội bán hàng mới để tăng khách hàng.
- Quản lý phát triển kênh online và các kênh phát triển thị trường;
- Kiểm soát chi phí, định biên chi phí theo định mức;
- Quản lý nhân sự và các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ, nguồn lực tương tích định hướng kinh doanh;
- Đạt hoặc vượt mục tiêu doanh thu đã thỏa thuận.
- Các công việc theo chỉ đạo từ Giám đốc Công ty.

Xem Thêm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, luật, hoặc tương đương, (có bằng MBA là một lợi thế)
- Kinh nghiệm đã làm vị trí Điều hành 5-10 năm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, giám đốc thị trường 10 năm, lãnh đạo doanh nghiệp với size trên 100 người.
- Kinh nghiệm quản lý nhóm để thúc đẩy kết quả.
- Khả năng phát triển nhóm và tối đa hóa hiệu suất của cá nhân và nhóm trong khi duy trì một môi trường làm việc vui vẻ.
- Kinh nghiệm giải quyết các vấn đề phức tạp, thiết kế chiến lược sáng tạo và mang lại tác động đáng kể với tư cách là người quản lý và người lãnh đạo.
- Khả năng phát triển nhóm và tối đa hóa hiệu suất (lao động và chi phí) trong khi duy trì một môi trường làm việc vui vẻ.
- Tố chất/ kỹ năng: tầm nhìn dài hạn, kỹ năng đàm phán, thuyết trình trước đám đông, giao tiếp khéo léo
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point
- Ngôn ngữ: Tiếng Anh sử dụng tốt, Tiếng Trung là một lợi thế.

Xem Thêm

QUYỀN LỢI

- Quyết định các vấn đề liên quan đến công việc kinh doanh hàng ngày của Công ty theo phân công ty Ủy quyền của Giám đốc Công ty.
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; phát triển tối đa năng lực cá nhân
- Phúc lợi theo quy định của Bộ luật lao động và chính sách đãi ngộ khác của công ty bao gồm team building, nghỉ mát, các hoạt động văn hoá, sự kiện thường niên, v..v
- Ngày nghỉ theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành.

Xem Thêm

Video/Ảnh mô tả