Có rất nhiều kỉ niệm đáng nhớ về ngày đầu đi làm? Ngày này ghi dấu lại mọi trạng thái cảm xúc vừa vui mừng vừa không ít những lo lắng, hồi hộp vì lúc này chúng ta sẽ làm quen với mọi thứ mới mẻ, từ con người đến công việc. Vì thế, với những ai chuẩn bị có ngày đầu đi làm thì hãy chuẩn bị thật tốt mọi thứ để vượt qua ngày này thật thú vị và tạo nên nhiều ấn tượng tốt trong mắt sếp và đồng nghiệp.
MỤC LỤC
Ngày đầu đi làm của bạn là ngày mà bạn bắt tay cho mọi sự khởi đầu. Vì thế, luôn có những áp lực vô hình bủa vây, trong đó, nỗi lo lắng lớn nhất đó chính là phải làm thế nào để gây được ấn tượng tốt trong mắt tất cả mọi người, làm sao để tiếp nhận công việc đầu tiên thật suôn sẻ.
Những điều này không ai biết kết quả sẽ ra sao khi ngày đó chưa đến nhưng chắc chắn rằng bạn vẫn có thể làm một cách nào đó để tác động vào kết quả, làm cho kết quả đi theo chiều hướng mà mình mong muốn rằng mọi thứ sẽ tốt thôi. Với sự quan trọng của ngày đầu tiên đi làm và sự cần thiết để chuẩn bị thật tốt trước khi ngày này chính thức diễn ra, bạn nên ghi lại những điều cần nhớ và thực hiện cho ngày đầu tiên.
Sau đây là những điều chúng ta được lưu ý cần làm để tạo dấu ấn thật tốt trong ngày đầu tiên đi làm.
Việc ăn mặc đẹp để đi làm không nhất thiết phải là mặc lộng lẫy như đi tiệc mới khiến bạn tạo được một màn chào hỏi đầu tiên đầy ấn tượng. Thậm chí ở vào trường hợp đi làm buổi đầu tiên ăn mặc quá lộng lẫy sẽ không phù hợp, mặc dù có thể khiến bạn nổi bật nhưng sẽ để lại ấn tượng không tốt ngay từ cái nhìn đầu tiên, càng khiến bạn khó khăn trong việc xây dựng mối quan hệ về lâu dài.
Vậy nên, chuyện ăn mặc cũng rất quan trọng ở buổi đầu tiên "ra mắt". Ngay cả khi bản chất bạn có phong cách ăn mặc như thế nào đi chăng nữa thì ngày đầu tiên cũng nên tuân thủ theo một nguyên tắc ngầm, đó là sự chỉn chu, gọn gàng. Bạn chỉ cần khoác lên mình bộ đồ trang nhã, lịch sự, thể hiện được sự tinh thế và trưởng thành thì mọi ánh nhìn từ đối phương cũng sẽ trao cho bạn cảm mến
Ngoài ra, có những công ty có thể áp dụng nguyên tắc ăn mặc theo dress code nhưng là một người "mới toanh", bạn chẳng thể nào biết được quy định đó. Vậy thì tất nhiên ngày đầu đi làm bạn không mặc theo dress code đó cũng chẳng phải là chuyện to tát nhưng nếu có thể biết và cũng "ăn nhập" theo thì chẳng phải bạn đã có một sự khởi đầu bắt đầu bằng sự hòa nhập này hay sao. Nó sẽ giúp bạn nhanh chóng hòa chung với mọi người, không trở nên quá khác biệt từ trang phục của mình với trang phục của tập thể. Những đồng nghiệp khác trong công ty cũng vì thế mà nhanh chóng muốn làm quen và chủ động giúp đỡ bạn hơn trong quá trình thích nghi môi trường, công việc. Đừng ngại hỏi nhân sự của công ty những thông tin cơ bản như công ty có liên quan tới trang phục, cốt để bạn chủ động cho sự chuẩn bị riêng từ bản thân mình.
Mỗi một doanh nghiệp sẽ có quy định và các chế độ riêng. Và bạn sẽ được tiếp nhận mọi thông tin cơ bản nhất liên quan ở trong ngày nhận việc. Bộ phận nhân sự sẽ đưa cho bạn tất cả các giấy tờ, tài liệu quan trọng để đọc, yêu cầu bạn tiếp nhận thông tin. Vì thế hãy cố gắng đọc thật kỹ, không bỏ qua bất cứ chi tiết nào, đặc biệt là về quyền lợi, chính sách, hợp đồng để tránh về sau bạn mới biết rằng có những thông tin bạn không nắm được và không thực hiện đúng do quá trình đọc tài liệu qua loa.
Trước khi đến nhận việc, phía nhân sự công ty cũng sẽ gửi thông báo yêu cầu bạn chuẩn bị những giấy tờ cần thiết để mang đến nộp trong ngày đầu đi làm. Vì thế, cập nhật đầy đủ nội dung để đảm bảo ngày hôm đó bạn không mang thiếu bất kỳ loại giấy tờ nào vì mọi sự thiếu sót đó đều khiến bạn để lại ấn tượng không mấy tốt đẹp cho công ty, nhất là cho người quản lý tiếp nhận bạn. Nó phần nào ảnh hưởng tới sự đánh giá bạn của họ trong những thời gian làm việc sau này.
Tất nhiên, không chỉ ngày đầu tiên mà bất cứ ngày làm việc nào chúng ta cũng đều phải tuân thủ quy định đi làm đúng giờ theo thời gian của công ty. Nhưng ngày đầu tiên cần phải được nhấn mạnh hơn cả khi mà bạn đang rất cần tạo ra ấn tượng tốt với mọi người. Để đảm bảo không đi làm muộn từ buổi đầu, tốt nhất bạn cần có một cuộc dò đường từ trước, nếu nhà bạn ở gần công ty thì nên đi lại trải nghiệm từ những ngày trước khi đi làm, hoặc nếu ở quá xa không thuận tiện cho ý tưởng này, hãy chủ động đi làm thật sớm để đề phòng các trường hợp phát sinh như đi lạc, gặp sự cố về xe cộ.
Gọi là đi làm đúng giờ để nhấn mạnh việc không đi muộn nhưng tốt hơn hết, ở ngày đầu tiên, bạn vẫn nên tính toán để chủ động đi làm sớm hơn 20 - 30 phút. Phải vài ngày sau đó, khi đã quen thuộc đường hơn và nắm bắt tình hình giao thông vào các khung giờ thì bạn mới dễ dàng thiết lập được thời gian đi làm, bao gồm xuất phát và quãng đường di chuyển sao cho hợp lý với thời gian biểu của bạn.
Việc đảm bảo đi làm đúng giờ ngày đầu tiên có lẽ đã quen thuộc hơn với bạn và dễ dàng thực hiện vì trước đó, bạn chắc chắn đã biết dể chuẩn bị tốt cho lần đầu đi phỏng vấn xin việc. Phải tuân thủ đúng giờ cho ngày phỏng vấn thì bạn mới có được cơ hội về ngày đầu đi làm đúng không nào.
Trọng trách của ngày đầu tiên mà bất cứ ai cũng tự nhủ ấy chính là phải làm quen với mọi người xung quanh. Sự thân thiện và tươi tắn trên gương mặt mới có thể giúp cho bạn hoàn thành nhiệm vụ này. Khi bạn chủ động niềm nở, hỏi thăm mọi người thì bạn mới nhận lại được tín hiệu tích cực từ họ như những lời hỏi han, làm quen, sự giúp đỡ. Ngược lại nếu cứ cau có, khó chịu, sẽ chẳng ai "ưa" mà đến gần bạn được.
Không thể phủ nhận được rằng thái độ của bạn mang tới cho ngày đầu tiên đi làm quyết định chất lượng buổi làm việc đó, môi trường, thái độ của đồng nghiệp dành cho. Do vậy, bạn không thể đem đến cho ngày này một thái độ không tích cực hay một sự chuẩn bị sơ sài, thiếu sót.
Tìm hiểu những việc nên làm sẽ đem tới cho bạn cách ứng xử và hành động khéo léo. Trong khi chú ý đến cả những việc không nên làm để tránh sẽ giúp bạn không gây ra bất cứ lỗi lầm nào để giữ cho một ngày đầu tiên thuận lợi. Vậy nên khám phá những điều không nên làm trong ngày đầu tiên cũng rất quan trọng. Đó là những việc gì, bạn tìm hiểu ở nội dung chia sẻ sau đây và áp dụng nhé.
Ai cũng sẽ rất háo hức và tò mò về nhân viên mới. Còn với người quản lý, họ lại đặt kỳ vọng vào nhân viên mới rất nhiều. Vậy mà bạn lại bộc lộ ngay những thiếu sót của cá nhân mình từ ngày đầu tiên nhận việc như thiếu chuyên nghiệp, lơ là, không có tinh thần cầu thị, ... điều đó không những khiến quản lý, đồng nghiệp có ấn tượng không tốt về bạn mà còn khiến bạn gặp khó khăn trong quá trình tiếp nhận nhiệm vụ, thích ứng với môi trường. Hãy cố gắng tập trung cao độ, nghiêm túc hết mình để tiếp thu mọi nội dung công việc và sự tập trung vào mọi người.
Tìm hiểu những việc nên làm sẽ đem tới cho bạn cách ứng xử và hành động khéo léo. Trong khi chú ý đến cả những việc không nên làm để tránh sẽ giúp bạn không gây ra bất cứ lỗi lầm nào để giữ cho một ngày đầu tiên thuận lợi. Vậy nên khám phá những điều không nên làm trong ngày đầu tiên cũng rất quan trọng. Đó là những việc gì, bạn tìm hiểu ở nội dung chia sẻ sau đây và áp dụng nhé.
Dù tính cách bạn là người hướng ngoại, thích chứng tỏ bản thân hay rất nhiệt tình thì cũng phải biết kiềm chế bản thân trong ngày đầu đi làm và có thể cả những ngày tiếp theo. Việc này cần thực hiện trong mọi hoạt động của bạn, ngay cả khi đó là việc giúp đỡ người khác. Nếu không thật khéo léo ứng xử như vậy trong ngày đầu tiên đi làm, rất dễ để đồng nghiệp nghĩ rằng bạn là một người thích thể hiện.
Ai đi làm cũng mong muốn khẳng định, thể hiện bản thân nhưng làm điều đó trong ngày đầu tiên là không phải lúc, để tránh bị hiểu lầm, bị ghét, bị cô lập bởi các nhân viên khác hay bị cho là thùng rỗng kêu to khi chưa làm được gì. Nếu thực sự tài giỏi, bạn còn rất nhiều thời gian để chứng tỏ. Còn ở ngày đầu tiên, một cách thông minh nhất bạn cần làm đó chính là làm mọi thứ vừa đủ, tập trung vào việc tích cực học hỏi, lắng nghe sẽ tốt hơn.
Đó là những điều ngược lại với những việc được khuyến khích làm, chẳng hạn như đi làm muộn, luôn mất tập trung, cau có, ... Ngoài ra, việc nói nhiều, nghe ít cũng là biểu hiện của việc thích thể hiện bản thân, sẽ khiến đồng nghiệp khó chịu.
Bạn phàn nàn về những điều không thích ở công ty hay đồng nghiệp. Đây chính là một màn "chào sân" tệ hại nhất mà có thể không cần nhận lời khuyên, chúng ta phải tự biết cách tránh. Thực tế, vẫn có nhiều người mắc phải điều này, hãy cố gắng xem xét tình hình để tránh gây ra những ấn tượng không tốt cho mọi người xung quanh, nhất là sếp của bạn.
Nói tới ngày đầu đi làm, còn vô vàn những điều nên và không nên làm mà chúng ta không thể đếm và nêu ra hết tại đây. Nhưng những nội dung, lời phân tích mà vieclam123 đã nêu trên, bạn nhất định phải tuân thủ mới có được một ngày đầu tiên đi làm thuận lợi, nhanh chóng thích ứng với công việc. Ngày đầu tiên diễn ra êm đềm sẽ giúp cho quá trình làm việc thuận lợi rất nhiều, ngược lại nếu có một ngày đầu sóng gió, phần lớn về sau bạn sẽ phải mất nhiều thời gian, công sức để gây dựng mọi thứ.
Khi nào thì bạn có thể bắt đầu đi làm? Nếu nhà tuyển dụng hỏi bạn câu này, bạn sẽ trả lời như thế nào? Đọc bài viết sau đây để tích lũy thêm cho mình bí quyết để chinh phục những thách thức nhà tuyển dụng đặt ra với câu hỏi này.
MỤC LỤC
18/07/2023
17/07/2023
14/07/2023
13/07/2023