Nếu nắm được thông tin này, nó có giá trị quyết định rất lớn đến sự nghiệp của bạn đối với nghề kế toán. Hãy đọc ngay bài viết này để tham khảo nhé!

1. Vì sao cần tìm hiểu về thời gian bổ nhiệm kế toán trưởng?

Mỗi một vị trí cấp cao trong doanh nghiệp hoặc các cơ quan Nhà nước được bổ nhiệm theo luật của Nhà nước đều có quy định rõ ràng về thời gian giữ chức vụ. Kế toán trưởng là một vị trí như thế.

Nếu bạn chuẩn bị hoặc đang tại vị tại chức vụ Kế toán trưởng thì nên nắm rõ thời gian bổ nhiệm. Những lý do sau được phân tích sẽ cho bạn hiểu rõ ý nghĩa của việc khai thác thông tin này.

Thứ nhất, biết rõ thời gian bổ nhiệm chức vụ kế toán trưởng là một thông tin kiến thức cần thiết một kế toán trưởng cần phải biết vì đây là một nội dung được quy định theo luật pháp. Bạn tại vị ở vị trí quan trọng này không thể không nắm được một trong những thông tin cơ bản đó.

Thứ hai, vì vị trí có chế độ bổ nhiệm lại cho nên hãy nắm bắt thời gian bổ nhiệm để có dự kiến cho việc phấn đấu, nỗ lực cho lần bổ nhiệm lại sau khi hết nhiệm kỳ. Đương nhiên, nếu ở nhiệm kỳ này bạn có thể làm tốt trách nhiệm, vai trò trong tư cách của một kế toán trưởng, đạt được kpi của kế toán trưởng thì đó là cơ sở, là căn cứ quan trọng để Ban giám đốc tin tưởng tiếp tục bổ nhiệm bạn giữ chức vụ ở những nhiệm kỳ tiếp theo.

Đây là một ý nghĩa quan trọng liên quan đến hướng phấn đầu trong sự nghiệp tương lai của bạn. Ai trong công việc cũng luôn phải có đích đến, phải hướng tới một mục tiêu rõ ràng, nếu bạn đã và đang đứng trên mục tiêu của chính mình, đó là một sự thành công. Nhưng tuyệt đối, chúng ta càng không thể ngủ quên trên sự thành công đó, càng phải phấn đấu nhiều hơn để đạt tới những đích đến xa hơn.

Có thể nhiệm kỳ kế toán trưởng sẽ kết thúc khi bạn cảm thấy chưa đủ để cống hiến nhiều hơn nữa cho vị trí này, chưa được thể hiện hết bản lĩnh, khả năng của mình như mong đợi thì nhất định việc giữ mình ở lại vị trí trong nhiệm kỳ sau và nhiều nhiệm kỳ sau nữa sẽ là mục tiêu để bạn phấn đấu tiếp.

Như thế, với những chia sẻ vừa nêu, hẳn bạn đã biết rất cần thiết để nắm bắt quy định về thời gian bổ nhiệm chức vụ kế toán trưởng. Để xác định rõ ràng quy định này cụ thể như thế nào thì mời bạn cùng vieclam123.vn đọc tiếp nội dung dưới đây nhé!

2. Thời gian bổ nhiệm Kế toán trưởng trong bao lâu?

2.1. Bổ nhiệm mới kế toán trưởng

Theo quy định của pháp luật tại Điều 20, ở Khoản 3 của Nghị định 174 ban hành bởi Chính phủ vào năm 2016 thì thời gian bổ nhiệm cho một người vào chức vụ kế toán trưởng, tính trong những đơn vị kế toán thuộc Nhà nước sẽ là 5 năm. Đây là quãng thời gian đủ dài để một người có thể cống hiến thật nhiều cho chức vụ nhưng lại chưa đủ thỏa mãn để hoàn thành giấc mơ gắn bó, đem tâm huyết và tình yêu nghề để cháy hết mình với công việc.

Vậy nên bổ nhiệm lại kế toán trưởng là một cơ hội tốt đối với những ai vẫn muốn tiếp tục theo đuổi con đường của một kế toán trưởng vì hiện không có quy định về thời gian tối đa cho một người giữ chức vụ kế toán trưởng.

Xem thêm: Hợp đồng dịch vụ Kế toán trưởng và những điều cần biết dành cho bạn

2.2. Thời gian bổ nhiệm lại kế toán trưởng và những quy định liên quan

Thời gian bổ nhiệm lại kế toán trưởng cũng chính là thời hạn một kế toán trưởng tại vị. Tức là sau 5 năm, đơn vị phải tiến hành quy trình bổ nhiệm lại chức vụ kế toán trưởng. Lấy căn cứ pháp lý tại Thông tư liên tịch số 163 ban hành bởi Bộ Nội Vụ và Bộ Tài chính trong đó có nội dung hướng dẫn bổ nhiệm lại vị trí kế toán trưởng, một người giữ chức vụ Kế toán trưởng trong thời hạn 5 năm và sau đó vẫn có cơ hội được bổ nhiệm lại ở nhiệm kỳ sau và nhiều nhiệm kỳ sau đó.

Điều luật này không giống với quy định dành cho người quản lý doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ như tại điều số 35, tại Khoản 1 của Nghị định 97 ban hành bởi Chính phủ có nội dung như sau: người quản lý khi đã giữ vai trò hết thời hạn thì cần phải được xem xét để bổ nhiệm lại hoặc không.

Trong đó, một số chức vụ có thể được bổ nhiệm lại với điều kiện không được nắm giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ trong một công ty, tổng công ty, tập đoàn. Các đối tượng này bao gồm: Kiểm soát viên, thành viên ở trong Hội đồng thành viên, Chủ tịch của công ty, Chủ tịch của Hội đồng thành viên.​

3. Định hướng nghề nghiệp dựa vào thời gian bổ nhiệm kế toán trưởng

Như vậy, căn cứ vào hai quy định pháp lý nêu trên thì có thể nhận thấy rằng, người kế toán trưởng có thể giữ chức vụ ở nhiều nhiệm kỳ do không có giới hạn cho thời gian nắm giữ chức vụ. Tất nhiên đơn vị vẫn phải tuân thủ quy định của pháp luật bằng việc thực hiện đúng quy trình bổ nhiệm lại kế toán trưởng sau khi kết thúc một  nhiệm kỳ. Dù chọn người mới thay thế hoặc vẫn giữ chân kế toán trưởng đã tại vị trước đó cho vị trí này thì quy trình xem xét, đánh giá năng lực, phẩm chất, các điều kiện đáp ứng vẫn phải được tiến hành nghiêm chỉnh, đúng pháp luật.

Điều này cũng chỉ nhằm đến mục tiêu cuối cùng: người kế toán trưởng được bổ nhiệm mới thay cho người cũ hay bổ nhiệm lại chính người cũ phải là người có đủ mọi điều kiện chính đáng, đáp ứng đầy đủ những tiêu chuẩn về năng lực và đạo đức nghề nghiệp, có chứng chỉ kế toán trưởng sẽ được bổ nhiệm giữ chức vụ này ở nhiệm kỳ 5 năm tiếp theo.

Nếu bạn là một người có tham vọng, có chí tiến thủ, bạn đã nỗ lực rất nhiều để được cất nhắc bổ nhiệm vào vị trí này 5 năm về trước thì 5 năm tiếp theo hoặc có thể dài hơn nữa, bạn vẫn muốn tiếp tục bước đi trên hành trình đó thì nhất định phải không ngừng phấn đấu, chứng tỏ bản thân có đủ nhiệt huyết, có niềm khát khao cống hiến cháy bỏng với nghề. Những điều đó sẽ được thể hiện và minh chứng cụ thể qua quá trình của 5 năm trước đây bạn đã làm việc như thế nào, kết quả bạn tạo ra cho đơn vị ra sao. Người lãnh đạo công ty sẽ nhìn nhận rõ được trách nhiệm của bạn đặt trong công việc thông qua sự ổn định và luôn bài bản của cả bộ máy kế toán tại công ty. Đây là minh chứng quan trọng nhất để bạn có thể tiếp tục được nhận lại chức danh này trong thời gian nhiệm kỳ sắp tới.

Như vậy, với bài viết này, bạn đã được giải đáp cụ thể về thời gian bổ nhiệm kế toán trưởng. Con số này có ý nghĩa quan trọng cho những hoạch định của bạn trong tương lai. Bạn cần dựa vào đó để phấn đấu hết mình cho công việc cũng như nắm bắt quá trình phát triển sự nghiệp của bản thân.