close
cách
cách cách cách cách cách

Gợi ý hấp dẫn cho các câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật thường gặp

image

CHIA SẺ BÀI VIẾT

Làm thế nào để bạn trở thành một nhân viên kỹ thuật chuyên nghiệp theo đúng ước mơ của mình? Ngoài việc phải vượt qua vòng sơ tuyển thì bạn còn phải vượt qua ải phỏng vấn trực tiếp nữa nhé. Vậy khi phỏng vấn, bạn có thể phải đối phó với những câu hỏi phỏng vấn nào? Những gợi ý trả lời câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật dưới đây sẽ cung cấp cho bạn nguồn tin hữu ích.

1. Những câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật đơn giản nhất

Ứng viên việc làm kỹ thuật sẽ được dịp chiêm ngưỡng và đối mặt với các câu hỏi khi đi phỏng vấn theo thứ tự từ đơn giản cho đến phức tạp. Vậy hãy cùng tôi đi tìm hiểu những câu hỏi đơn giản và xem gợi ý trả lời để bạn có câu trả lời hoàn hảo nhé.

1.1. Bạn biết gì về nghề kỹ thuật?

Có thể nói đây là câu hỏi chỉ mang tính khởi động bởi bất cứ người học kỹ thuật nào cũng biết câu trả lời là gì. Tuy nhiên vì khá đơn giản cho nên nhiều ứng viên không chú ý và thường bỏ qua khâu chuẩn bị, điều này dẫn đến việc bị loại ngay ở câu hỏi đầu tiên.

Mặc dù là câu hỏi đơn giản nhưng bạn tuyệt đối không được chủ quan, hãy tìm các thông tin để trình bày một cách ngắn gọn nhất.

Bạn biết gì về nghề kỹ thuật
Bạn biết gì về nghề kỹ thuật?

Gợi ý trả lời:

“Nhân viên kỹ thuật là người phụ trách các vấn đề của máy móc, hệ thống, thiết bị. Trong doanh nghiệp, nhân viên kỹ thuật chính là người điều hành hệ thống máy móc, công nghệ, khi chúng có sự cố thì sẽ kịp thời xử lý.

Tuỳ vào một số chuyên ngành khác nhau mà nhân viên kỹ thuật sẽ được phân công những nhiệm vụ cụ thể, trong đó có thể là những đầu việc sau đây:

- Lắp đặt và bảo trì hệ thống máy móc trong công ty

- Kiểm tra và sửa chữa nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của máy móc, thiết bị

- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan tới máy móc, thiết bị trong quá trình vận hành

- Đảm bảo an toàn lao động trong doanh nghiệp

- Báo cáo định kỳ về công tác sửa chữa, bảo dưỡng máy móc, thiết bị theo yêu cầu”

Bạn có thể nêu ra một số ý chính như trên để có câu trả lời đầy đủ và chính xác nhất. Như vậy nhà tuyển dụng sẽ đánh giá mức độ hiểu biết về nghề của bạn như thế nào.

1.2. Bạn thấy mình có tố chất gì phù hợp với vị trí nhân viên kỹ thuật?

Mặc dù trong CV xin việc có đề cập rất rõ tới các kỹ năng liên quan tới công việc kỹ thuật tuy nhiên nhà tuyển dụng vẫn muốn được nghe thông tin này từ chính bạn nói ra.

Vừa là để hiểu rõ hơn về bạn, đồng thời họ cũng ngầm so sánh xem các thông tin khi được khai thác bằng hình thức khác nhau thì có trùng khớp hay không. Vậy khi gặp câu hỏi này bạn sẽ phải đối phó ra sao?

Bạn thấy mình có tố chất gì phù hợp với vị trí nhân viên kỹ thuật
Bạn thấy mình có tố chất gì phù hợp với vị trí nhân viên kỹ thuật?

Gợi ý trả lời:

Đừng quá căng thẳng bởi vì đây chưa phải là câu hỏi hóc búa nhất mà nhà tuyển dụng đưa ra cho bạn, bạn chỉ cần kê khai thông tin một cách thành thật thì tự khắc sẽ nhớ.

Có thể liệt kê ra một vài tố chất của bản thân phù hợp với việc làm kỹ thuật như là làm việc dứt khoát, nguyên tắc, hoàn thành công việc đúng tiến độ được giao, có kỹ năng giao tiếp với người khác giúp họ nhanh chóng hiểu vấn đề,...

Đều là những thông tin về bản thân cho nên bạn chẳng cần phải học thuộc có khi cũng tự ghim trong đầu, chỉ có điều bạn nên bình tĩnh trước khi tiếp nhận mỗi câu hỏi để tránh việc run quá thành ra quên hết kiến thức trong đầu.

Xem thêm: Tất tần tật về câu hỏi phỏng vấn ASP.NET MVC hay nhất

1.3. Bạn có dự định gì trong tương lai với nghề kỹ thuật?

Dự định trong tương lai chính là mục tiêu nghề nghiệp của bạn, nếu chưa có mục tiêu cụ thể thì chắc chắn bạn đang gặp khó khăn trong câu hỏi này rồi. Hãy xem những gợi ý từ vieclam123 dưới đây để biết cách trả lời nhà tuyển dụng nhé.

Bạn có dự định gì trong tương lai với nghề kỹ thuật
Bạn có dự định gì trong tương lai với nghề kỹ thuật?

Gợi ý trả lời:

Với cương vị là nhân viên kỹ thuật, bạn không nên đưa ra những dự định mơ hồ, thiếu thiết thực. Thay vào đó hãy trình bày một cách rõ ràng, cụ thể về những dự định trong tương lai.

Ví dụ:

- Mục tiêu ngắn hạn: Mong muốn trở thành một nhân viên kỹ thuật chuyên nghiệp, nghiệp vụ giỏi và có thể hỗ trợ đồng nghiệp của mình trong công việc,...

- Mục tiêu dài hạn: Mong muốn trở thành một người có tay nghề cao, có tiếng tăm trong nghề và sẽ phấn đấu để đạt được vị trí Trưởng bộ phận trong vòng 3 năm tới,...

Với cách trình bày rõ ràng, mạch lạc về mục tiêu nghề nghiệp như trên, chắc chắn nhà tuyển dụng không thể không cộng điểm cho bạn ở câu hỏi này được.

2. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật nâng cao

2.1. Hãy kể tên một dự án kỹ thuật khó khăn nhất mà bạn từng tham gia?

Một câu hỏi liên quan tới sự trải nghiệm của bạn, nhà tuyển dụng muốn khai thác sự trải nghiệm đó của bạn có thực sự hiệu quả hay không. Với câu hỏi này bạn đừng vội đưa ra câu trả lời khi chưa suy nghĩ thấu đáo nhé.

Hãy kể tên một dự án kỹ thuật khó khăn nhất mà bạn từng tham gia
Hãy kể tên một dự án kỹ thuật khó khăn nhất mà bạn từng tham gia?

Gợi ý trả lời:

Với câu hỏi này, cách tốt nhất là bạn nên kể về nó một cách ngắn gọn, trong đó có thể nhấn mạnh tới những khó khăn và bài học rút ra từ thực tế. Đó cũng là những gì mà nhà tuyển dụng quan tâm hơn cả khi đưa ra câu hỏi này.

“Tôi đã từng tham gia dự án lắp máy móc theo công nghệ mới, ban đầu có gặp khó khăn về cách lắp đặt vì đó là công nghệ chưa từng được tiếp xúc, với lại cũng hiện đại hơn những công nghệ cũ rất nhiều. Tuy nhiên qua vài ngày nghiên cứu, cùng sự hỗ trợ của cả đội thì chúng tôi đã vượt qua được khó khăn này và hoàn thành dây chuyền trước kế hoạch dự kiến.”

2.2. Bạn sẽ sắp xếp thời gian ra sao khi có một dự án kỹ thuật rất gấp?

Dân kỹ thuật có lẽ được gắn liền với 2 từ “bận rộn”, có lẽ vì thế mà nhà tuyển dụng đã đưa ra câu hỏi này để thử ứng viên xem họ quản lý thời gian của mình như thế nào?

Bạn sẽ sắp xếp thời gian ra sao khi có một dự án kỹ thuật rất gấp
Bạn sẽ sắp xếp thời gian ra sao khi có một dự án kỹ thuật rất gấp?

Gợi ý trả lời:

Khi đưa ra câu trả lời, hãy nhấn mạnh và phương thức làm việc của bạn, nhất là phần elen kế hoạch chi tiết cụ thể ngay từ khi nhận dự án. Bạn có thể nói thêm rằng mỗi dự án bị đi sai hướng sẽ tiêu tốn rất nhiều thời gian của công ty, vậy nên để hạn chế tình trạng này bạn luôn xác định rõ ràng những phương thức thực hiện sau khi đã phân tích một cách chi tiết về ảnh hưởng của chúng. Điều này có thể làm giảm thiểu khá nhiều thời gian trong quá trình thực hiện dự án cho tới khi hoàn thành.

Một gợi ý trả lời khá hấp dẫn đúng không nào, tin chắc khi nghe được câu trả lời hoàn hảo này thì nhà tuyển dụng sẽ vote cho bạn 1 vé để có cơ hội chinh phục họ ở vòng trong.

2.3. Bạn làm gì để giảm thiểu rủi ro trong công việc?

Với lĩnh vực kỹ thuật, bất kể rủi ro nào cũng có thể gây ra ảnh hưởng rất nghiêm trọng. Vì vậy qua câu hỏi này nhà tuyển dụng vừa có thể khai thác được sự trách nhiệm trong công việc, vừa có thể nhìn thấy sự tâm huyết của ứng viên đối với nghề nghiệp này.

Bạn làm gì để giảm thiểu rủi ro trong công việc
Bạn làm gì để giảm thiểu rủi ro trong công việc?

Gợi ý trả lời:

“Trước mỗi dự án, tôi luôn vạch ra những rủi ro có thể xảy ra và kèm theo phương pháp hạn chế sự cố. Đồng thời còn có những phương án dự trù trong trường hợp bất đắc dĩ đối với những rủi ro không lường trước.

Để hạn chế rủi ro phát tán, tôi luôn sử dụng những kỹ thuật phù hợp để đánh giá, đo đạc trước khi dự án bắt đầu thực hiện. Đây chính là chi tiết quan trọng giúp tôi giảm thiểu những rủi ro không mong muốn xảy ra.”

2.4. Bằng cách nào mà bạn cập nhật tin tức trong ngành nhanh nhất?

Làm nghề kỹ thuật cái quan trọng là việc cập nhật tin tức thường xuyên, nếu bạn không có thói quen và kỹ năng này vậy thì bạn sẽ không thể nào theo kịp sự phát triển khoa học công nghệ của thời đại. Từ đó những tư duy cũng như sự nhận diện vấn đề của bạn cũng trở nên ì ạch.

Thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết bạn có phải là một người quan tâm tới vấn đề làm mới bản thân, có chú trọng tới việc nâng cao trình độ chuyên môn hay không.

Bằng cách nào mà bạn cập nhật tin tức trong ngành nhanh nhất
Bằng cách nào mà bạn cập nhật tin tức trong ngành nhanh nhất?

Gợi ý trả lời:

“Tôi thường cập nhật tin tức mỗi ngày tại các nhóm chatroom kỹ thuật trên mạng, tại đây tôi có thể học hỏi được khá nhiều kinh nghiệm của những người làm nghề có kinh nghiệm lâu năm. Ngoài ra, còn cập nhật thông tin từ báo đài điện tử với các trang web chuyên về kỹ thuật, ở đó có những tin tức mới mà tôi có thể cập nhật thường xuyên.”

Xem thêm: Tất tần tật về câu hỏi phỏng vấn Nodejs cho ứng viên đi xin việc

3. Kinh nghiệm phỏng vấn nhân viên kỹ thuật dành cho bạn

Việc làm kỹ thuật tuy nhu cầu tuyển dụng khá lớn song những ứng viên không đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng thì vẫn không được chấp nhận như thường. Doanh nghiệp sẽ chú trọng những ứng viên có năng lực thực sự, mà những ứng viên đó phải trải qua khâu tuyển chọn vô cùng khắc nghiệt là cuộc phỏng vấn trực tiếp.

Để gia tăng cơ hội trúng tuyển, ngoài những câu hỏi phỏng vấn nêu trên thì bạn cũng nên chú ý một số điều cơ bản sau đây:

Thứ nhất, chuẩn bị một tinh thần lạc quan, yêu đời, tuốt lại sự tự tin trước buổi phỏng vấn đề tạo ấn tượng tốt nhất trong lần gặp mặt đầu tiên.

Thứ hai, hãy chuẩn bị trang phục phù hợp, thường thì dân kỹ thuật sẽ thích hợp với áo sơ mi, có thể kết hợp với quần bò và giày thể thao để tạo nên sự năng động, lại cá tính.

Kinh nghiệm phỏng vấn nhân viên kỹ thuật dành cho bạn
Kinh nghiệm phỏng vấn nhân viên kỹ thuật dành cho bạn

Hy vọng những câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật trên đây sẽ giúp bạn có thêm kiến thức trang bị cho cuộc phỏng vấn sắp tới. Chúc bạn sớm thành công và trở thành một nhân viên kỹ thuật chuyên nghiệp nhất.

Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn FPT shop ấn tượng nhất

Hiện nay, có khá nhiều đơn vị tuyển dụng kỹ thuật viên, trong đó có FPT shop. Ngoài những câu hỏi phỏng vấn kỹ thuật vừa rồi, bạn cũng nên tham khảo top câu hỏi phỏng vấn FPT shop để có thêm nhiều gợi ý hấp dẫn nhé.

Các câu hỏi phỏng vấn FPT shop

BÀI VIẾT LIÊN QUAN
cửa hàng nhượng quyền là gì
Cửa hàng nhượng quyền là gì và cách xây dựng cửa hàng nhượng quyền?
Bạn muốn mở rộng mô hình kinh doanh của mình bằng cửa hàng nhượng quyền? Bạn không biết cửa hàng nhượng quyền là gì? Bạn không biết xây dựng cửa hàng nhượng quyền như thế nào? Cùng vieclam123.vn tìm hiểu sau đây nhé!

Brand health là gì
Brand health là gì? Cách thức đo lường và cải thiện Brand health.
Brand health (sức khỏe thương hiệu) là một trong những yếu tố quan trọng nhất đánh giá sự phát triển của thương hiệu doanh nghiệp. Vậy Brand health là gì? Đo lường như thế nào?, chúng ta cùng vieclam123.vn tìm hiểu sau đây nhé!

quản lý là làm gì
Quản lý là làm gì? Vai trò quan trọng của quản lý trong tổ chức
Quản lý là làm gì? Quản lý là một bộ phận phận quan trọng trong bất kỳ tổ chức nào, với vai trò kiểm soát hoạt động và định hướng kế hoạch phát triển.

Ngành điện điện tử làm gì
Ngành điện điện tử làm gì? Lý do bạn nên học ngành điện điện tử?
Ngành điện điện tử làm gì? Ngành điện điện tử là ngành học vô cùng hữu ích và áp dụng thực tế rất nhiều. Chương trình học vô cùng bài bản và chuyên sâu.