Đăng nhập tài khoản:
Bạn tốt nghiệp chuyên ngành Y-Dược và muốn xin việc làm tại bệnh viện. Chắc chắn bộ câu hỏi phỏng vấn xin việc ở bệnh viện dưới đây của Vieclam123.vn sẽ mang đến cho bạn sự tự tin và đạt được kết quả như mong muốn.
MỤC LỤC
Ngoài những câu hỏi phỏng vấn cơ bản với ứng viên ở mọi ngành nghề như giới thiệu bản thân, điểm mạnh, điểm yếu,kinh nghiệm làm việc,...thì một số câu hỏi chuyên ngành dưới đây chỉ dành riêng cho những ứng viên muốn làm việc ở bệnh viện.
Ứng viên cần nắm được những quy định về khám chữa bệnh trong bệnh viện như một yêu cầu bắt buộc. Nếu ứng viên không thể trả lời câu hỏi này thì rất có thể ứng viên sẽ bị loại khỏi danh sách.
=> Gợi ý cách trả lời:
Thông tin này yêu cầu bạn phải đưa ra một cách chính xác, không được tự ý “bịa” ra câu trả lời.
Một số quy định trong quy tắc khám chữa bệnh như sau:
Không được hành nghề khi không có chứng chỉ khám chữa bệnh được bộ Y Tế cấp phép.
Không được nhận tiền hối lộ của bệnh nhân và người nhà bệnh nhân
Không được từ chối cấp cứu hoặc cố tình kéo dài thời gian cấp cứu khi bệnh nhân đang nguy cấp.
Không được uống rượu, bia, sử dụng chất kích thích trong thời gian khám chữa bệnh.
Không được khám chữa bệnh vượt quá phạm vi, trình độ chuyên môn.
Không lợi dụng việc thăm khám để xâm hại tinh thần, thân thể và danh dự của bệnh nhân
Không tự ý sửa đổi hồ sơ bệnh án.
Tham khảo thêm: Tổng hợp mẫu cv xin việc ngành y hot nhất.
Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn xin việc ở bệnh viện thường gặp
Một số hành vi bị cấm mà bác sĩ, y tế trong bệnh viên không được thực hiện trong công tác phòng chống bệnh truyền nhiễm như:
Cấm cố tình mở rộng phạm vi lây lan của dịch bệnh truyền nhiễm
Cấm hành vi che giấu, khai báo sai lệch về tình hình dịch bệnh của người dân.
Cấm vi phạm quy định trong công tác phòng chống bệnh truyền nhiễm.
Trả lời được câu hỏi này chứng tỏ bạn có sự tìm hiểu về công việc, có thể làm việc với chế độ đó.
=> Gợi ý trả lời:
“Cán bộ y tế, nhân viên trong bệnh viện làm việc 8 tiếng/ngày, được phân công làm việc theo ca, được hưởng các chế độ phúc lợi, nghỉ phép theo quy định của nhà nước”
Nhà tuyển dụng cần biết bạn có những điểm mạnh nào nổi bật hơn so với những ứng viên khác.
=> Gợi ý cách trả lời:
“Tốt nghiệp chuyên ngành Y, tôi có những hiểu biết cơ bản trong việc chữa bệnh, chăm sóc bệnh nhân. Thêm vào đó, tôi là người cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc. Vì vậy, tôi nghĩ bản thân mình phù hợp với vị trí này.”
Ứng viên cần ý thức được trách nhiệm công việc của mình cũng như luôn có ý thức nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
=> Gợi ý cách trả lời:
“Là một nhân viên y tá, trách nhiệm của tôi là phải luôn tận tâm, chu đáo, chân thành với bệnh nhân, giúp họ mau chóng phục hồi sức khỏe.”
Nhà tuyển dụng muốn biết lí do bạn ứng tuyển vào bệnh viện của họ để chắc chắn rằng bạn đã có sự cân nhắc kỹ lưỡng.
=> Gợi ý cách trả lời:
“Đây là một trong những bệnh viện lớn nhất cả nước. Được làm việc trong bệnh viện là ước mơ của tôi ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Tôi muốn được làm việc ở môi trường chuyên nghiệp, được học hỏi kinh nghiệm từ những vị bác sĩ nổi tiếng, được vận dụng hết những điều mình đã học để giúp ích cho bệnh nhân.”
Nhà tuyển dụng đơn giản chỉ muốn biết cách bạn xử lý áp lực trong công việc như thế nào mà thôi. Qua đó có thể đánh giá được tính cách và con người bạn.
=> Gợi ý cách trả lời:
“Khi bị stress vì công việc, tôi thường tập luyện thể thao, đọc sách, đi du lịch cùng bạn bè,...”
Điều gì là động lực giúp bạn làm việc hiệu quả?
Động lực làm việc của ứng viên giúp nhà tuyển dụng xác định liệu ứng viên có thực sự yêu thích công việc và có thể gắn bó lâu dài hay không.
=> Gợi ý trả lời:
“Việc chữa khỏi bệnh cho bệnh nhân là niềm vui của tôi, đây cũng chính là động lực để tôi gắn bó với công việc này.”
Nhà tuyển dụng muốn biết dự tính trong tương lai của bạn và bạn sẽ cố gắng để đạt được mục tiêu đó ra sao.
=> Gợi ý cách trả lời:
“Tôi sẽ cố gắng làm việc chăm chỉ để trong tương lai có thể trở thành bác sĩ chính trong bệnh viện, có vai trò quan trọng trong bộ phận.”
Nhà tuyển dụng muốn biết mức độ quan tâm của bạn đến vị trí công việc này là như thế nào.
=> Gợi ý cách trả lời:
Ứng viên nên hỏi thêm những câu hỏi liên quan đến công việc, ví dụ như:
Trách nhiệm chính của tôi là gì?
Tôi có thể biết chi tiết hơn về lịch trình làm việc hàng ngày được không?
Có bao nhiêu y, bác sĩ trong bộ phận của chúng tôi?
Kỹ năng nào là cần thiết nhất cho vị trí này?
Yêu cầu, mức lương đối với ứng viên phỏng vấn xin việc ở bệnh viện
Trước khi được gọi tham gia phỏng vấn xin việc ở bệnh viện, ứng viên cần phải đảm bảo đáp ứng đầy đủ những yêu cầu sau đối với từng vị trí cụ thể:
Ứng viên cần tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Y, có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, có chứng chỉ hành nghề, có kiến thức về quy trình, quy chuẩn theo yêu cầu của ngành Y Tế.
Vị trí bác sĩ thường có mức lương trung bình từ 18 triệu đồng/tháng.
Ứng viên muốn ứng tuyển vào vị trí y tá trong bệnh viện cần phải tốt nghiệp các trường trung cấp Y trở lên, là người nhiệt tình, vui vẻ, chăm chỉ, có thể chịu được áp lực công việc, có trách nhiệm, trung thực, kỹ năng giao tiếp tốt.
Mức lương của y tá trung bình khoảng 8 triệu đồng/tháng.
Ngoài những vị trí chính là bác sĩ, y tá, bệnh viện cũng tuyển nhân lực ở những vị trí khác như: Nhân viên trực tổng đài, nhân viên phụ bếp căng tin, nhân viên vệ sinh, bảo vệ,....
Vieclam123.vn là trang web uy tín mà các bạn có thể tin tưởng nếu muốn tìm việc làm nhanh chóng. Trên trang web có nhiều tin tuyển dụng về các vị trí trong bệnh viện mà ứng viên có thể tham khảo để lựa chọn ứng tuyển vào công việc phù hợp nhất.
Hy vọng những chia sẻ trên đây của Vieclam123.vn mang đến cho bạn những thông tin hữu ích. Chúc các bạn thuận lợi vượt qua vòng phỏng vấn xin việc ở bệnh viện.
MỤC LỤC
Chia sẻ