Nhân viên sinh quản là vị trí quan trọng trong các công ty sản xuất như Trung Quốc hoặc Đài Loan. Vị trí này nghe có vẻ khá lạ lẫm với nhiều người, đặc biệt là những người chưa từng tìm hiểu về các vị trí trong doanh nghiệp sản xuất của nước bạn. Vậy nhân viên sinh quản là gì? Nhân viên sinh quản làm gì? Làm thế nào trở thành nhân viên sinh quản? Cùng tìm hiểu các thông tin về nhân viên sinh quản qua bài viết bên dưới nhé!
MỤC LỤC
Nhân viên sinh quản là vị trí đóng vai trò quan trọng trong công tác quản lý sản xuất tại doanh nghiệp sản xuất, đảm bảo doanh nghiệp có thể duy trì sự sống và phát triển. Nhân viên sinh quản là vị trí chỉ có trong các doanh nghiệp sản xuất ở Trung Quốc và Đài Loan, do đó mà khá lạ lẫm với nhiều người.
Nhân viên sinh quản ảnh hưởng trực tiếp tới quá trình sản xuất trong các doanh nghiệp và là mắt xích quan trọng. Tương tự như vị trí quản lý sản xuất tại các doanh nghiệp khác, công việc của nhân viên sinh quản có phần tương tự, tuy nhiên vị trí này làm nhiều việc hơn và bao hàm nhiều hạng mục công việc hơn.
Nhân viên sinh quản tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất hàng hóa, sản phẩm của doanh nghiệp và có liên quan mật thiết tới tiến độ sản xuất. Cụ thể, công việc của nhân viên sinh quản bao gồm:
- Xử lý đơn hàng và làm việc với bộ phận kinh doanh.
- Phân tích, xem xét, đo lường các số liệu, sau đó tính toán ngân sách, thời gian cần thiết và thiết lập cho đơn hàng một kế hoạch sản xuất.
- Đánh giá hiệu suất của công việc, giám sát công nhân, theo dõi tiến độ sản xuất.
- Đánh giá chất lượng của sản phẩm, hàng hóa, đưa ra hướng xử lý và khắc phục sản phẩm lỗi, với những sản phẩm không đạt yêu cầu cần phát hiện kịp thời, sau đó thống kê và lập báo cáo.
- Trong giai đoạn triển khai sản xuất, nhân viên sinh quản đưa ra những tùy chỉnh phù hợp.
Bên cạnh những công việc kể trên, nhân viên sinh quản còn làm các công việc tương tự bộ phận quản lý sản xuất ở các doanh nghiệp khác, đồng thời đóng vai trò quan trọng để thực hiện một số công việc khác liên quan như: Bố trí công nhân trong chuyền, tuyển dụng nhân sự khi cần thiết, quản lý giao hàng, lên lịch bảo trì thiết bị phù hợp, lên kế hoạch điều phối các trang thiết bị, thu mua nguyên vật liệu…
Có thể thấy, nhân viên sinh quản làm rất nhiều công việc và đóng vai trò quan trọng trong doanh nghiệp, giống như một người “quản gia” đốc thúc công nhân làm việc và quán xuyến mọi việc trong doanh nghiệp.
Nhân viên sinh quản sẽ được linh động luân chuyển giữa hai vị trí là văn phòng và xưởng sản xuất. Nhân viên sinh quản thường làm việc Full time – toàn thời gian, để đảm bảo được chất lượng sản phẩm đầu ta và thống nhất chuỗi sản xuất trong công ty, doanh nghiệp.
Với những doanh nghiệp và tập đoàn lớn, hoạt động sản xuất diễn ra liên tục và quy mô nhân sự động thì sẽ phân chia các ca làm việc của nhân viên sinh quản theo giờ nhất định. Nếu phát sinh các vấn đề nằm ngoài dự đoán của kế hoạch, nhân viên sinh quản cần phải tăng giờ làm tùy thuộc theo tình hình sản xuất.
Khi đã hiểu rõ nhân viên sinh quản là gì, để hiểu rõ công việc của nhân viên sinh quản, hãy cùng theo dõi phần tiếp theo nhé!
Nhân viên sinh quản cần phải có kỹ năng tổ chức sản xuất, đây là một kỹ năng quản trọng. Bởi quy trình sản xuất trơn tru và hoạt động hiệu quả thì cần có kế hoạch cụ thể, quy trình được tổ chức và sắp xếp hợp lý, đủ đội ngũ nhân sự, đáp ứng chất lượng của sản phẩm. Bên cạnh đó, để quá trình sản xuất đúng tiêu chuẩn, được vận hành hiệu quả và mang đến năng suất cao thì quả trình tổ chức sản xuất đặc biệt cần thiết.
Do vậy, nhân viên sinh quản cần hiểu rõ yêu cầu, mục đích, đặc điểm đặc trưng và những chỉ tiêu của sản phẩm. Thông qua đó, bạn sẽ lên kế hoạch cụ thể về thời gian, nhân lực và cách thức làm việc, đảm bảo tính khả thi, tính khoa học tối ưu nhất và độ chính xác cao cho hoạt động tổ chức sản xuất.
Nhân viên sinh quản cần biết cách quản lý và kiểm soát thời gian hiệu quả, đảm bảo sản phẩm đưa ra thị trường đúng tiêu chuẩn, đúng hạn. Cũng chính vì vậy, để trở thành nhân viên sinh quản chuyên nghiệp, bạn cần cải thiện và phát triển những kỹ năng của bản thân, đảm bảo doanh nghiệp có thể hoạt động sản xuất hiệu quả.
Để có thể kiểm soát được thời gian, bạn cần phải tích lũy dần dần các kinh nghiệm trong quá trình làm việc và các khóa học ở bên ngoài.
Một trong những kỹ năng mềm mà bạn cần trau dồi khác đó chính là kỹ năng lãnh đạo hiệu quả, từ đó có thể thúc đẩy công nhân hoàn thành công việc xuất sắc. Khi có khả năng lãnh đạo, bạn sẽ giúp nhân viên làm việc tích cực, nâng cao hiệu suất và có thể xác định được vai trò của mình trong doanh nghiệp.
Để quả trình sản xuất diễn ra đạt hiệu quả cao và đúng mục đích, lịch trình sản xuất cụ thể và khoa học đặc biệt quan trọng. Vì vậy, bạn cần đảm bảo tính phù hợp và chính xác khi hoạch định lịch trình sản xuất tùy theo tính chất công việc.
Để hoạch định lịch trình hiệu quả, bạn cần phải nắm được đặc trưng và tổng quát tính chất của từng công việc, yêu cầu phù hợp với từng giai đoạn. Qua đó, nhân viên sinh quản sẽ tạo cho các bộ phận làm việc thuận lợi nhờ sắp xếp vị trí linh hoạt, phù hợp, mang đến chất lượng và giá trị cao.
Tùy theo quy mô công ty và đãi ngộ của công ty, nhân viên sinh quản sẽ có mức lương khác nhau. Trên các trang tin tuyển dụng, vị trí nhân viên sinh quản có mức lương từ 8 đến 12 triệu đồng. Còn nếu biết tiếng Hoa, mức lương của bạn trung bình nhận được sẽ từ 12 đến 15 triệu đồng hoặc có thể hơn.
Ngoài ra, nếu có nhiều kinh nghiệm và đạt hiệu quả tốt trong công việc, bạn sẽ được thưởng, nhận các chính sách đãi ngộ của công ty và nhanh chóng được tăng lương.
Bên cạnh đó, để có thể cạnh tranh với các nhân viên khác và có một mức lương hấp dẫn, bạn nên trau dồi các kỹ năng kể trên và thêm một số kỹ năng khác như quản lý chất lượng, quản lý nhân viên, quản lý hàng hóa…
Hy vọng qua bài viết này, bạn đã biết được nhân viên sinh quản là gì và một số thông tin liên quan về vị trí này. Nhân viên sinh quản là một vị trí chỉ có ở các công ty, doanh nghiệp sản xuất do người Trung Quốc hoặc Đài Loan làm chủ. Nếu bạn yêu thích vị trí này thì có thể trau dồi kiến thức, kinh nghiệm và năng lực để có thể làm tốt công việc nhé!
Branding Design hay thiết kế thương hiệu đặc biệt quan trọng đối với các doanh nghiệp, gây ấn tượng và thu hút người tiêu dùng hiệu quả. Để hiểu thêm thêm Branding Design là gì và cách để thiết kế thương hiệu hiệu quả, hãy truy cập bài viết bên dưới nhé!
MỤC LỤC
Chia sẻ