1. Chính sách là gì? Khám phá về khái niệm chính sách

Trong cuộc sống thường ngày chắc hẳn trong mỗi chúng ta thường nghe qua về các loại chính sách như là: chính sách kinh tế, chính sách bán hàng, chính sách xã hội,...Đây là một trong những từ ngữ vô cùng quen thuộc và được áp dụng rộng rãi trong doanh nghiệp cũng như là đời sống. Vậy khái niệm của chính sách là gì?

Chính sách chính là một sản phẩm của một quá trình đưa ra những quyết định lựa chọn các vấn đề mục tiêu hoặc là những giải pháp để giải quyết một vấn đề cụ thể nào đó. Đây chính là những chuẩn mực cụ thể được thực hiện những đường lối và nhiệm vụ.

Thực hiện chính sách sẽ được diễn ra trong một thời gian nhất định và các chính sách sẽ được thực hiện trong một lĩnh vực bất kỳ. Nội dung của chính sách ở mỗi lĩnh vực là sẽ khác nhau tùy theo vào đường nối chính trị, kinh tế và văn hóa của lĩnh vực đó.

Như vậy, để có thể dễ hiểu hơn thì chúng ta có thể định nghĩa được chính sách là những chương trình hành động được các nhà lãnh đạo, các nhà quản lý đề ra để giải quyết về một vấn đề cụ thể nào đó. Chẳng hạn như tập đoàn bán lẻ lớn nhất thế giới Walmart có chính sách “10 foot”. Đây là chính sách giúp khách hàng có thể tìm được sự giúp đỡ trong vòng 10 bước chân tại cửa hàng từ các nhân viên của tập đoàn.

Chính sách thường được áp dụng trong các tổ chức chính phủ, tư nhân hoặc là các cá nhân. Các chính sách có thể là điều lệnh liên quan đến tổng thống hoặc những quy tắc về quốc hội, quyền riêng tư của một doanh nghiệp. Chính sách sẽ hoàn toàn khác với quy tắc và nó chỉ mang tính hướng dẫn hành động.

2. Các bước thực hiện chu trình chính sách

Để một chu trình chính sách được thực hiện và tiến hành thì sẽ cần phải thực hiện thông quan những bước như sau:

- Thực  hiện khởi sự chính sách: Đây là những hoạt động để nhằm xác định các vấn đề chính sách và đưa vào văn bản để ban hành

- Tiếp theo đó chính là hoạch định chính sách. Ở giai đoạn này thì chính sách sẽ được xây dựng lên và đưa ra các quyết định về giải pháp để đạt được mục tiêu. Những chính sách sẽ được nghiên cứu và tiến hành phê chuẩn rồi mới được công khai.

- Thực thi chính sách là giai đoạn tiếp theo trong chu trình chính sách. Trong phần này các mục tiêu chính sách sẽ được thực hiện hay còn được gọi là đưa vào thực hiện trong đời sống. Đây chính là giai đoạn có một ý nghĩa vô cùng lớn đến sự thành công của một chính sách.

- Cuối cùng đó chính là tiến hành phân tích và đánh giá chính sách thông qua việc thực thi. Dựa vào những cơ sở được đánh giá thì những cơ quan có liên quan cần điều chỉnh lại chính sách nếu cần thiết để từ đó thay đổi hoặc giữ nguyên chính sách như ban đầu.

3. Đặc điểm của chính sách và những điều cần biết cho bạn

Chính sách là một cụm từ quá đỗi quen thuộc với nhiều người. Từ phần nội dung trên chắc hẳn chúng ta đã hiểu được chính xác về chính sách là gì. Mỗi lĩnh vực trong cuộc sống đều sẽ có một chính sách riêng biệt và bên cạnh đó cũng có rất nhiều loại chính sách chung được áp dụng cho toàn xã hội mà mọi người cần phải tuân theo.

3.1. Chi tiết về đặc điểm của chính sách

3.1.1. Là công cụ để thực hiện những chiến lược

Trong những hoạt động kinh doanh thì cần phải có những yếu tố chiến lược. Đây chính là yếu tố góp phần tạo nên sự thành công cho hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp hay một lĩnh vực nào đó. Từ một chiến lược rõ ràng thì doanh nghiệp sẽ thực hiện mục tiêu và quản trị chiến lược hiệu quả. Và tất cả những điều này đều sẽ phải thực hiện bằng hình thức chính sách.

Những chính sách khi được đặt ra sẽ tạo được cơ chế ép buộc và giới hạn được những hành động quản trị để tạo nên những mục tiêu cụ thể cho doanh nghiệp. Từ đây thì sẽ làm rõ được những quy chế thưởng, phạt  khiến cho những chiến lược phát huy tác dụng giúp cho doanh nghiệp có được hoạt động kinh doanh hiệu quả.

3.1.2. Xác định được công việc của một cá nhân

Một chính sách khi đương đề ra sẽ không chỉ được áp dụng cho một cá nhân mà đôi khi còn được áp dụng cho toàn xã hội. Từ một chính sách cụ thể thì một đối tượng có thể biết được bản thân sẽ phải làm những công việc gì, tại sao phải thực hiện những chính sách đó và hiệu quả khi thực hiện chính sách đó như thế nào.

Một chính sách được đề ra sẽ có sự liên quan đến quy định chung của một vấn đề nào đó. Cho nên các chính sách thường mang tính bắt buộc và mỗi cá nhân sẽ cần phải tuân thủ đúng chính sách đã đưa ra để đảm bảo về tính pháp lý.

Những chính sách dường như đều có tính công khai, minh bạch nên mọi cá nhân đều có thể tiếp cận chính sách một cách rõ ràng  và được quyền tiếp cận nó. Tất cả chính sách hầu như sẽ được thể hiện dưới dạng văn bản quy phạm và được xác định là để giải quyết một vấn đề theo mục tiêu xác định.

3.1.3. Các chính sách đều mang đến lợi ích công

Toàn bộ các chính sách được đề cập đến trong các lĩnh vực hầu như đều đem lại lợi ích cá nhân và lợi ích cho cộng đồng. Hiếm khi có một chính sách nào mang ý nghĩa tiêu cực cả. Do đó thực hiện chính sách cũng là việc đem lại lợi ích đến cho bản thân người tiếp nhận chính sách đó.

Hoạt động đưa ra các chính sách chủ yếu xuất phát từ nhà nước, các cấp có thẩm quyền. Đồng nghĩa với việc thực hiện chính sách cũng là cách tuân thủ theo những quy định của nhà nước đã ban hành.

3.2. Phân biệt chính sách và nguyên tắc

Nguyên tắc là một khái niệm đề cập về sự thật hoặc liên quan đến vấn đề đóng vai trò cho một hành lý, lý luận. Đơn giản hơn thì nguyên tắc có thể là một quy tắc ứng xử nào đó.

Nhìn chung thì nguyên tắc chính là một quy tắc ứng xử đạo đắc và nó thể hiện một khái niệm cho một hành vi cụ thể. So với chính sách thì nguyên tắc là hai khái niệm hoàn toàn trái biệt nhưng lại thường rất gây nhầm lẫn với nhau. Vậy sự khác nhau giữa nguyên tắc và chính sách là gì?

Điều khác biệt đầu tiên mà chúng ta thấy được sự khác biệt giữa chính sách và nguyên tắc đó chính là khái niệm. Trong đó thì nguyên tắc thể hiện một quy tắc hành động được tuyên bố nên cần phải được tuân theo.Trong đó thì chính sách lại là hành động nhất định bapf đó thông qua lợi ích.

Cả nguyên tắc và chính sách sẽ đảm bảo được một hệ thống đang hoạt động. Vì vậy, một nguyên tắc theo hạn chế và chính sách sẽ chỉ dẫn khi có tuân theo các nguyên tắc hay không.

3.3. Điều cần chú ý khi thực hiện chính sách

Dù chính sách áp dụng cho các lĩnh vực hay hoạt động nào đi chăng nữa thì nó sẽ luôn có một vai trò như là một cơ chế để nhằm đạt được mục tiêu. Chính vì thế cho nên cần phải biết về các chính sách quan trọng và những chính sách sẽ cần phải được thực hiện thông qua văn bản.

Trong các doanh nghiệp thì những chính sách có thể được áp dụng rộng rãi tại các phòng bạn. Ngoài ra một số chính sách còn được áp dụng riêng cho một vài đối tượng.

Bài viết là toàn bộ thông tin khái niệm chính sách là gì và những điều cần biết dành cho bạn. Hy vọng qua đây bạn sẽ hiểu hơn về chính sách và thực hiện đúng các chính sách khi được giao phó.