close
cách
cách cách cách cách cách

Nhân viên khai thác là gì và những yêu cầu tuyển dụng cụ thể?

image

CHIA SẺ BÀI VIẾT

Nhân viên khai thác chính là một trong các công việc được nhiều quan tâm nhất hiện nay. Nhu cầu tuyển dụng cũng như nhu cầu tìm việc đều cao nhưng không phải ai cũng biết và hiểu rõ về vai trò của công việc này. Hãy tham khảo bài viết sau để nắm rõ khái niệm nhân viên khai thác là gì nếu bạn thực sự quan tâm tới vị trí này nhé.

1. Tìm hiểu chung về nhân viên khai thác

1.1. Nhân viên khai thác là gì?

Nhân viên khai thác được hiểu là vị trí những người vai trò đảm nhận trực tiếp các công việc quản lý và giám sát những nội dung vấn đề liên quan tới quy quy trình khai khác, về chất lượng hay hiệu quả của công trình hay sản phẩm cần có sự chịu trách nhiệm. Nhân viên khai thác có thể thuộc khá đa dạng nhóm ngành cũng như lĩnh vực không giống nhau ví dụ như khai thác dịch vụ, khai thác khoáng sản, khai thác vận tải,..

Nhân viên khai thác là gì
Nhân viên khai thác là gì

1.2. Công việc cụ thể của một nhân viên khai thác

1.2.1. Lên kế hoạch cho hoạt động khai thác công ty

Đầu tiên nhân viên khai thác cần tiến hành thực hiện lên kế hoạch cho những hoạt động liên quan tới khai thác. Vấn đề này là có thể đảm bảo cho số lượng hay chất lượng của hàng hoá, sản phẩm qua đó hỗ trợ doanh nghiệp về mặt chi phí có thể giảm thiểu một phần trong nội dung khai thác.

1.2.2. Giám sát và quản lý xuyên suốt hoạt động khai thác

Nhân viên khai thác cũng có trách nhiệm đứng ra chịu trách nhiệm trực tiếp trong vấn đề kiểm tra sản phẩm về những luồng phân phối kèm theo đó là việc thúc động viên thúc đẩy đôn đốc không ngừng những bên liên quan tới hoạt động khai thác hỗ trợ toàn bộ có thể đạt được hiệu quả và tiến độ đặt ra.

Giám sát và quản lý xuyên suốt hoạt động khai thác
Giám sát và quản lý xuyên suốt hoạt động khai thác

1.2.3. Theo dõi hoạt động khai thác

Một nhân viên khai thác tiếp theo sẽ đứng ra để giám sát kiểm tra cũng như theo dõi trực tiếp tất cả quá trình hoạt động khai thác kèm theo vấn đề vận chuyển sản phẩm, hàng hoá dịch vụ trong vấn đề tiêu thụ hay nơi sản xuất đến toàn quốc gia.

1.2.4. Xử lý sự cố phát sinh

Sẽ xuất hiện nhiều sự cố, vấn đề ngoài ý muốn xảy ra trong quá trình khai thác có thể làm hoạt động khai thác đó bị ảnh hưởng. Do đó nhân viên khai thác sẽ phải đối mặt cân nhắc xem xét đưa ra kịp thời phương án xử lý để rủi ro được giảm thiểu tránh làm các hoạt động khai thác khác của doanh nghiệp bị ảnh hưởng.

Xử lý sự cố phát sinh
Xử lý sự cố phát sinh

1.2.5. Phân tích báo cáo lại cho bên giám sát quản lý

Cuối cùng sau khi hoàn thành quá trình khai thác thì nhân viên khai thác cần có các số liệu hoạt động tổng hợp lại từ đó đưa ra kỹ càng về hiệu quả phân tích cũng như năng suất về chất lượng hay rủi ro xảy ra trong toàn bộ quá trình khai thác từ đó báo cáo lại để hoạt động khai thác doanh nghiệp được nắm rõ bởi cấp trên, đưa ra những dự định hợp lý cho quyết định và bảo đảm doanh thu một cách kịp thời cho doanh nghiệp, công ty.

2. Yêu cầu cần có để trở thành một nhân viên khai thác chuyên nghiệp

Tưởng chừng như rất dễ dàng đối với ngành khai thác tuy nhiên nó lại không đơn giản và dễ dàng chút nào. Nó là tất cả toàn bộ quá trình liên quan tới nhân viên khai thác về sự đòi hỏi yêu cầu kỹ năng và chuyên môn để công việc được xử lý một cách hiệu quả.

2.1. Yêu cầu đối với kiến thức

Đầu tiên nếu mong muốn trở thành một nhân viên khai thác thì trong ngành khai thác vận tải bạn phải là người có chuyên môn, nắm rõ cách quản lý phân phối kho bãi, quản lý chuỗi cung ứng hay cách thức vận tải, điều phối hàng hoá,... Bên cạnh đó đối với những ai có thêm kiến thức về kinh tế hay marketing, luật cũng tìm hiểu và hỗ trợ nhiều tới công việc được tiến hành một cách đơn giản hiệu quả.

2.2. Yêu cầu đối với kỹ năng

2.2.1. Kỹ năng khơi gợi sáng tạo và tư duy logic

Đối với vị trí nhân viên khai thác cần có kỹ năng biết cách nghiên cứu và tư duy để đạt được hiệu quả trong quy trình khai thác và chi phí cũng được tối ưu nhất. Hơn thế nữa đối khi đôi ki họ còn phải tính toán sắp xếp kho bãi hay cự ly vận chuyển. Vì thế thì công việc này vị trí này vừa cần có kỹ năng sáng tạo và kỹ năng tư duy logic để có sự khoa học và rõ ràng trong hoạch định quá trình khai thác.

Kỹ năng khơi gợi sáng tạo và tư duy logic
Kỹ năng khơi gợi sáng tạo và tư duy logic

2.2.2. Kỹ năng teamwork

Nhân viên khai thác về công việc thường sẽ có nhiều bộ phận khác có sự liên quan. Vì thế cần có kỹ năng làm việc nhóm đối với vị trí này để công việc có thể phối hợp một cách hiệu quả, nhịp nhàng.

Kỹ năng teamwork
Kỹ năng teamwork

2.2.3. Kỹ năng xử lý vấn đề

Có nhiều sự cố hay vấn đề xảy ra hoàn toàn bất ngờ trong quá trình khai thác mà ta không thể nào lường trước được nó xảy ra lúc nào. Có thể gây ảnh hưởng trong một khâu bị tác động và tất cả quy trình gây nặng nề về hậu quả. Vì thế cần phải luôn bình tĩnh nếu bạn đang ở trong vị trí nhân viên khai thác để có thể cân nhắc nguyên nhân do đâu, họp với những bộ phận liên quan hay họp với cấp trên để đưa ra kịp thời các biện pháp xử lý để tiến độ công việc không bị ảnh hưởng.

2.2.4. Kỹ năng sử dụng máy tính

Đối với kỹ năng sử dụng máy tính sẽ hỗ trợ nhân viên trong công việc thuận tiện trong vấn đề khai thác hay kế hoạch được hoạch định, quản lý quy trình, quản lý công việc và dễ dàng trong việc lập báo cáo.

2.2.5. Kỹ năng ngoại ngữ

Hiện nay chúng ta đang sống trong bối cảnh hội nhập, hết sức cần thiết khi có nhiều hoạt động liên kết với công ty, doanh nghiệp nước ngoài. Bên cạnh đó cần có yêu cầu trao đổi và giao tiếp thường xuyên trong công việc khai thác vận tải. Vì thế một người có nhiều kỹ năng ngoại ngữ hỗ trợ nắm bắt các chia sẻ, tâm tư của khách hàng và đối tác.

Kỹ năng ngoại ngữ
Kỹ năng ngoại ngữ

3. Nhu cầu tuyển dụng nhân viên khai thác hiện nay

Trong đời sống thì nhu cầu về vận tải luôn là điều cần thiết khi ngày càng phát triển cơ sở hạ tầng hiện nay. Yêu cầu nhiều hình thức vận tải đối với kinh tế hàng hoá liên tục phát triển. Đó chính là cơ sở căn cứ cho sự xuất hiện ra đời khác nhau của nhiều doanh nghiệp giao nhận hàng hoá, vận tải đa dạng từ đó người lao động có thêm cơ hội tìm kiếm thêm việc làm. Do đó rất lớn về nhu cầu tuyển dụng nhân viên khai thác thậm chí còn khan hiếm với nhiều doanh nghiệp có kỹ năng và trình độ chuyên môn để công việc có thể đáp ứng. Nhân viên khai thác với mức lương hiện tại được cho khá hấp dẫn khi bạn đáp ứng đủ yêu cầu tiêu chí thì có thể sở hữu mức lương từ 15 tới 20 triệu đồng 1 tháng có ngoại ngữ đi kèm.

Tuy công việc nhân viên khai thác để phát triển có khá nhiều triển vọng tuy nhiên các ứng viên cũng phải xác định chấp nhận làm việc trong môi trường áp lực về cả thời gian và công việc để có thể theo đuổi vị trí này.

Hy vọng qua nội dung vừa đề cập trên bạn đã hiểu rõ khái quát được thông tin nhân viên khai thác là gì và những yêu cầu tuyển dụng nếu muốn theo đuổi công việc này. Chúc bạn sẽ tìm được vị trí việc làm phù hợp với năng lực của bản thân trong ngành khai thác nói chung và hẹn gặp lại trong bài viết tiếp theo với nhiều tin tức hấp dẫn khác đang chờ đón.

Tư duy chiến lược là gì?

Bạn đang muốn tìm hiểu thông tin tư duy chiến lược là gì và những yêu cầu tuyển dụng đối với vị trí công việc này? Hãy cùng đón đọc bài viết được bật mí sau đây để nắm rõ hơn nhé!

Tư duy chiến lược là gì?

BÀI VIẾT LIÊN QUAN
đối phó nỗi sợ hãi trong quá trình phỏng vấn
Tìm hiểu lý do và cách đối phó nỗi sợ hãi trong quá trình phỏng vấn
Chúng ta cần phải làm gì để đối phó nỗi sợ hãi trong quá trình phỏng vấn? Nỗi sợ hãi sẽ gây ra những điều gì và nguyên nhân của nỗi sợ hãi đó là gì? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết với vieclam123.vn qua bài viết dưới đây.

Kế toán bán hàng xin việc
Cách thức chuẩn bị giúp ứng viên Kế toán bán hàng xin việc hiệu quả
Nhu cầu của công việc Kế toán bán hàng hiện nay như thế nào? Kế toán bán hàng xin việc cần những tố chất gì? Khi xin việc, Kế toán bán hàng cần chuẩn bị những gì? Hãy cùng bài viết sau đây của vieclam123.vn khám phá.

câu hỏi phỏng vấn Nhân viên kinh doanh vé máy bay
Khám phá trọn bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân viên kinh doanh vé máy bay
Làm cách nào để chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn Nhân viên kinh doanh vé máy bay để trả lời một cách hiệu quả? Đặt câu hỏi thông minh trong buổi phỏng vấn đối với vị trí Nhân viên Kinh doanh vé máy bay như thế nào? Hãy cùng vieclam123.vn tìm hiểu.

câu hỏi phỏng vấn Nhân viên kinh doanh tour
Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn Nhân viên kinh doanh tour và cách trả lời
Tìm hiểu về những câu hỏi phỏng vấn Nhân viên kinh doanh tour thường gặp nhất và cách trả lời những câu hỏi này theo hướng đi có thể gây ấn tượng với Nhà tuyển dụng thông qua bài viết dưới đây của vieclam123.vn.