Bảo hiểm thất nghiệp là số tiền người lao động có thể nhận được khi họ bị mất việc làm. Vậy điều kiện và quy trình như thế nào để có thể nhận được bảo hiểm thất nghiệp, chúng ta cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé.
MỤC LỤC
Đầu tiên bạn cần phải nắm rõ một vài thông tin cần biết về bảo hiêm thất nghiệp như bảo hiểm thất nghiệp là gì? mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? và quyền lợi của nó như thế nào?.
Bảo hiểm thất nghiệp là số tiền người lao động sẽ nhận được khi họ bị mất việc làm. Bảo hiểm thất nghiệp được coi là một sự hỗ trợ về vật chất để người lao động có thể giải quyết những khó khăn tạm thời, giảm thiểu gánh nặng về tài chính.
Bảo hiểm thất nghiệp là bắt buộc đối với người lao động khi tham gia hợp đồng lao động theo các diện sau đây:
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Hợp đồng lao động có xác định thời hạn
Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc công việc có thời hạn từ 3 tháng đến 12 tháng.
Trường hợp người đã nghỉ hưu hoặc người mất sức lao động nhưng vẫn ký kết hợp đồng lao động để làm thêm kiếm thu nhập thì không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Đối với người sử dụng lao động, là những công ty doanh nghiệp có thuê lao động, cần phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực. Đơn vị sử dụng lao động bao gồm:
Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân;
Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp;
Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam;
Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác
Cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động đã nêu.
Nếu người lao động có thực hiện nhiều hợp đồng lao động thì đơn vị sử dụng lao động đầu tiên sẽ chịu trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Công thức tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp = Bình quân lương 6 tháng liền kề ngay trước thời điểm thất nghiệp x 60%.
Tìm hiểu bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, bạn sẽ nhận được những quyền lợi sau đây theo điều 42 Luật Việc làm 2013:
Người lao động có thể nhận được trợ cấp thất nghiệp bằng tiền
Người lao động được hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm
Người lao động được hỗ trợ học nghề nếu như có nhu cầu
Được hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng để có thể nhanh chóng tìm được công việc mới và duy trì công việc.
Để có thể nhận được bảo hiểm thất nghiệp, người lao động cần đóng tiền bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng. Vậy mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi còn trong quá trình làm việc là bao nhiêu?
Theo luật Việc làm 2013 điều 57, người lao động sẽ phải đóng 1% tiền lương hàng tháng và người sử dụng lao động đóng 1% tiền lương hàng tháng của người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động nhận bảo hiểm thất nghiệp tại cơ quan bảo hiểm thất nghiệp tại địa phương, quận, huyện theo nơi đăng ký ban đầu. Người lao động có thể đổi địa chỉ nhận bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp đã nhận ít nhất 1 tháng trợ cấp tốt nghiệp tại địa chỉ cũ đã đăng ký.
Để có thể nhận được bảo hiểm thất nghiệp, người lao động cần có đủ các điều kiện sau:
Điều kiện để được nhận bảo hiểm thất nghiệp
Điều kiện đầu tiên để người lao động có thể nhận được bảo hiểm thất nghiệp đó là người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động một cách hợp pháp. Những trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì bất cứ lý do gì cũng sẽ không được nhận bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động ký hợp đồng lao động bất hợp pháp cũng sẽ không nhận được bảo hiểm thất nghiệp nếu như chấm dứt hợp đồng.
Trường hợp người lao động nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu chứ không nhận bảo hiểm thất nghiệp. Người không có khả năng lao động, mất sức lao động sẽ được nhận trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
Người lao động phải đảm bảo đóng bảo hiểm thất nghiệp đủ điều kiện như sau:
Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong khoảng thời gian 24 tháng trước khi kết thúc hợp đồng với trường hợp lao động làm việc với hợp đồng không xác định thời hạn.
Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động làm việc với hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.
Người lao động khi muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp phải nộp hồ sơ tại trung tâm dịch vụ việc làm ở địa phương trong khoảng thời gian quy định.
Người lao động đủ điều kiện nhận bảo hiểm thất nghiệp khi sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp vẫn chưa tìm được công việc mới. Trừ một số trường hợp sau đây mà không được nhận bảo hiểm thất nghiệp:
Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an
Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên
Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc
Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù
Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng
Để có thể nhận được bảo hiểm thất nghiệp, người lao động cần phải nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quản quản lý nhà nước về việc làm thành lập trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp cần chuẩn bị những điều sau:
1. Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (tải theo mẫu có sẵn)
2. Bản chính hoặc bản sao chứng thực về việc đã chấm dứt hợp đồng lao động
3. Sổ bảo hiểm xã hội
4. Hai ảnh 3x4
5. Chứng minh thư nhân dân
Một cách tổng quát, để có thể hưởng bảo hiểm thất nghiệp, bạn cần thực hiện theo các bước sau:
Bước 1: Nộp hồ sơ tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp
Bước 2: Chờ giải quyết hồ sơ
Trong vòng 15 ngày, người lao động vẫn chưa tìm được công việc và vẫn trong tình trạng thất nghiệp thì hồ sơ sẽ được xét duyệt hưởng trợ cấp.
Trong vòng 20 ngày, khi đã có quyết định chi trả trợ cấp thất nghiệp, trung tâm giới thiệu việc làm sẽ trả lại sổ Bảo hiểm y tế có xác nhận cho người lao động.
Nếu hồ sơ của người lao động không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp thì cũng sẽ được trả lại thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Từ ngày thứ 16 trở đi tính từ ngày nộp hồ sơ, người lao động sẽ được tính hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bước 3: Nhận tiền hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Trong vòng 5 ngày đầu kể từ khi có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động sẽ được nhận số tiền bảo hiểm thất nghiệp tháng đầu tiên.
Bước 4: Cập nhật thông báo về công việc hàng tháng của người lao động
Hàng tháng, người lao động phải đến trung tâm dịch vụ việc làm để thông báo về việc tìm việc trong thời gian hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Trên đây là giải đáp những thắc mắc cho bạn về bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện đăng kí cũng như quy trình hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Vieclam123.vn hy vọng bạn có thể nắm rõ những thông tin này để hưởng được quyền lợi của mình khi rơi vào tình trạng chưa có việc làm tạm thời.
>> Xem thêm ngay:
MỤC LỤC
14/07/2023
13/07/2023
11/04/2023
22/03/2023