III. WELFARE REGIME - Competitive salary according to personal experience and ability (from 15mil to 50mil) - Lunch allowance, phone allowance - Salary increase and annual bonus on holidays (2/9, 1/5, Mid-Autumn Festival, New Year, Lunar New Year (1-6 months of salary). - 12 annual leave, birth-day leave - Team building - Healthcare insurance for employees, annual health check-ups, family days, year-end party, and many training opportunities.

• Lương: 20 Tr - 30 Tr VND • Phụ cấp khác:ăn trưa tại cty • Thời gian thử việc: 2 tháng • Cơ hội huấn luyện: Có cơ hội tham giá các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ • Đồng nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến • Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ,du lịch hàng năm Được tham gia các hoạt động phong trào, kết nối hàng năm/quý/tháng, rèn luyện thể dục Thưởng các dịp lễ, tết,du lịch hàng năm, lương tháng 13, phép năm, BHXH theo quy định pháp luật. Các chính sách phúc lợi: hiếu, hỷ, ốm, đau,… Được đánh giá, xét nâng lương định kỳ (02 lần/năm) hoặc đột xuất

- Tổng thu nhập: 15.000.000VNĐ/ tháng. - Được hưởng các quyền lợi theo quy định của luật lao động Việt Nam. - Được phụ cấp ăn ca, phụ cấp chi phí nhà ở. - Được tham gia bảo hiểm theo quy định luật lao động Việt Nam - Chế độ khác được thưởng hàng năm, thưởng đột xuất theo quy định chế độ của Công ty..