1. Lương cứng: 7 triệu/ tháng.
2. Thưởng phúc lợi hàng quý.
3. Lộ trình thăng tiến minh bạch, rõ ràng.
4. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện.
● Lương: 18 - 25 triệu/tháng + % doanh thu. Có thể đặc cách mức thu nhập cao hơn với nhân sự giỏi sẵn sàng cam kết gắn kết lâu dài với Công ty.
● Thưởng Kinh doanh: Theo hiệu quả hoạt động thực tế của Phòng CSKH, và chính sách chung của Công ty dành cho các bộ phận hỗ trợ kinh doanh.
● Tháng lương 13 và cơ hội tăng lương 1 lần/năm cho các nhân sự hoàn thành nhiệm vụ được giao.