Lợi ích: • Được tiếp cận với 90% khách hàng là người nước ngoài. • Được làm việc và học tập trong môi trường năng động, vui vẻ, tập thể gắn kết & phát triển. • Được tham gia chế độ bảo hiểm, và các hoạt động phong trào, lễ hội của công ty. Lương: lương cơ bản + thưởng

Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi...) - Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành. - Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm - Cơ hội làm việc và thăng tiến ở các vị trí cấp cao, manager tại Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam với hơn 30.000 nhân viên - Vinh danh, khen thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài - Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,... - Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân >65 triệu/ năm/ nhân viên); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân... - Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở cùng cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi - Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

Quyền lợi + Thu nhập: 8 - 10tr/tháng + Thưởng: thành tích làm việc, chuyên cần, thái độ, năng suất làm việc + Cơ hội thắng tiến rõ ràng + Không áp lực công việc + Môi trường hoà đồng, mát mẻ, chuyên nghiệp + Bình đẳng trong công việc, tự do phát triển + Xem xét đánh giá năng lực hàng năm để lên các vị trí cao hơn

Mức lương từ 6.000.000 – 10.000.000 + Hoa hồng (Thoả thuận rõ hơn về mức hoa hồng trong buổi phòng vấn) Thu nhập từ 10.000.000 – 25.000.000 theo năng lực Được đào tạo cơ bản về kiến thức chuyên môn Môi trường làm việc năng động, linh hoạt, sáng tạo. Cơ hội đào tạo và phát triển cá nhân và chuyên môn. Các quyền lợi khác theo quy định công ty. Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, chính sách đãi ngộ của Công ty và Pháp Luật hiện hành Thời gian nghỉ phép 12 ngày/năm Team Building hàng quý/năm Được tham gia các khoá đào tạo bổ ích về kỹ năng mềm Review thăng chức, tăng lương.