QUYỀN LỢI HẤP DẪN • Mức lương: 15M - 22M VNĐ (thỏa thuận theo năng lực). • Mentorship: Được làm việc trực tiếp và học hỏi từ Tech Lead giàu kinh nghiệm về hệ thống lớn (K3s, Private Cloud, MariaDB Cluster). • Môi trường: Fintech năng động, công nghệ mới nhất, quy trình bài bản. • Chế độ bảo hiểm, thưởng lễ tết đầy đủ theo quy định của công ty. • Làm việc từ thứ 2 – thứ 6, 08h30-17h30. • Được cung cấp thiết bị phục vụ công việc. • Được hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài Công ty,…

 Nghỉ phép năm.  Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động hiện hành và quy định nội bộ của công ty.

- Mức lương cạnh tranh (có thể thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm); - Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7; - Hỗ trợ nhà ở: 4 triệu VND/tháng; Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật…; lương tháng 13; - Đóng bảo hiểm xã hội trên tổng lương – khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm tại bệnh viện quốc tế; - Làm việc trong công ty đa quốc gia, môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, mang tính quốc tế; - Hưởng đầy đủ chế độ theo Luật Lao động và các chính sách đãi ngộ khác theo quy định công ty như BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ sinh nhật công ty, thưởng thâm niên, khám sức khỏe định kỳ; - Chú trọng phát triển cá nhân, nâng cao kỹ năng chuyên môn, tạo điều kiện phát huy sáng tạo; cấp trên và đồng nghiệp luôn sẵn sàng lắng nghe và hỗ trợ; - Tham gia các hoạt động team building, tiệc sinh nhật, lễ Tết với nhiều hoạt động hấp dẫn.

- Competitive salary (Negotiable according to ability and experience). - Bonus on holidays, New Year, Birthday...; 13th-month salary - Social insurance on total salary - Health check-up once a year at an international hospital - Working in a multinational company, a modern and professional international working environment. - Opportunity to access big businesses, projects, and the latest technology/platform trends. - Enjoy benefits according to the Labor Law and other remuneration policies according to the company's regulations such as social insurance, health insurance, unemployment insurance, company’s birthday leave, seniority bonus, periodic health examination - Training opportunities in Korea and other countries. - Prioritizing personal development, improving professional skills and expertise, and unleashing creativity, bosses, and colleagues are always ready to listen and help. - Participating in team building activities, birthday parties, and Tet holidays with many exciting activities. - The company has a pantry area, tea, and coffee that is refilled monthly.