SO SÁNH LƯƠNG

Tìm hiểu mức lương hiện tại/ mong muốn của bạn đang ở đâu so với thị trường lao động.
TRA CỨU LƯƠNG Công nghệ thông tin - IT
Biểu đồ lương Công nghệ thông tin - IT

Thỏa thuận

39 tin tuyển
0
4
8
12
16
20
24
28
32
36
40

1 - 3 triệu

0 tin tuyển
0
4
8
12
16
20
24
28
32
36
40

3 - 5 triệu

0 tin tuyển
0
4
8
12
16
20
24
28
32
36
40

5 - 7 triệu

0 tin tuyển
0
4
8
12
16
20
24
28
32
36
40

7 - 10 triệu

1 tin tuyển
0
4
8
12
16
20
24
28
32
36
40

10 - 15 triệu

0 tin tuyển
0
4
8
12
16
20
24
28
32
36
40

15 - 20 triệu

0 tin tuyển
0
4
8
12
16
20
24
28
32
36
40

20 - 30 triệu

2 tin tuyển
0
4
8
12
16
20
24
28
32
36
40

Trên 30 triệu

1 tin tuyển
0
4
8
12
16
20
24
28
32
36
40

Trên 50 triệu

0 tin tuyển
0
4
8
12
16
20
24
28
32
36
40

Trên 100 triệu

0 tin tuyển
0
4
8
12
16
20
24
28
32
36
40
Mức lương trung bình của Công nghệ thông tin - IT
22 triệu 125 nghìn VNĐ
8 triệu 500 nghìn
22 triệu 125 nghìn
26 triệu 667 nghìn
0
3
6
9
12
15
18
21
24
27
30
Thấp nhất
Trung bình
Cao nhất
DANH SÁCH TIN TUYỂN DỤNG Công nghệ thông tin - IT
- Mức lương và thưởng được thỏa thuật theo dự án và các qui định chung của Công ty. - Đảm bảo các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định. - Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển nghề nghiệp, rèn luyện nâng cao các kỹ năng mềm và chuyên môn nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ.
QUYỀN LỢI HẤP DẪN • Mức lương: 15M - 22M VNĐ (thỏa thuận theo năng lực). • Mentorship: Được làm việc trực tiếp và học hỏi từ Tech Lead giàu kinh nghiệm về hệ thống lớn (K3s, Private Cloud, MariaDB Cluster). • Môi trường: Fintech năng động, công nghệ mới nhất, quy trình bài bản. • Chế độ bảo hiểm, thưởng lễ tết đầy đủ theo quy định của công ty. • Làm việc từ thứ 2 – thứ 6, 08h30-17h30. • Được cung cấp thiết bị phục vụ công việc. • Được hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, tham gia các chương trình đào tạo trong và ngoài Công ty,…
• Được đào tạo bài bản các kỹ năng chuyên môn • Được làm việc trong môi trường agency năng động, trẻ trung và sáng tạo • Được tham gia vào các dự án đa dạng với nhiều ngành hàng khác nhau. • Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp. • Mức lương/phụ cấp cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm (sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn). • Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty và Luật Lao động.
 Nghỉ phép năm.  Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật lao động hiện hành và quy định nội bộ của công ty.