SO SÁNH LƯƠNG

Tìm hiểu mức lương hiện tại/ mong muốn của bạn đang ở đâu so với thị trường lao động.
TRA CỨU LƯƠNG tại Bình Định
Biểu đồ lương tại Bình Định

Thỏa thuận

8 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1 - 3 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

3 - 5 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

5 - 7 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

7 - 10 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

10 - 15 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

15 - 20 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

20 - 30 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Trên 30 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Trên 50 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Trên 100 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Mức lương trung bình của tại Bình Định
0 VNĐ
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Thấp nhất
Trung bình
Cao nhất
DANH SÁCH TIN TUYỂN DỤNG tại Bình Định
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước ngay sau thời gian thử việc. - Thưởng theo hiệu quả sản xuất khi đạt và vượt chỉ tiêu sản lượng. - Được xem xét đánh giá và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm. - Hưởng phụ cấp ăn ca theo chính sách của Công ty. - Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. - Được hưởng phép năm, các ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết theo đúng quy định của pháp luật lao động hiện hành.
Trao đổi rõ hơn khi phỏng vấn
B. Thu nhập & quyền lợi: 1. Lương thõa thuận theo kinh nghiệm và năng lực. 2. Du lịch cùng TEAM và các phúc lợi đi kèm theo năng lực. C. Thời gian làm việc: • 7h30 – 11h30 • 12h30 – 16h30 Thứ 2 – Thứ 7 (nghỉ trưa 1h) Địa chỉ làm việc tại Quy nhơn, Gia lai. Vui lòng CV qua email, chúng tôi sẽ lh.
- Mức lương cạnh tranh + phụ cấp tiền ăn + tăng ca. - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước ngay sau thời gian thử việc. - Được xem xét đánh giá và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm. - Thưởng các dịp Lễ, Tết theo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. - Công ty cấp phát bảo hộ lao động + đồng phục. - Được hưởng phép năm, các ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết theo đúng quy định của pháp luật lao động hiện hành.