1. Thực tập có lương không? Thông tin về việc trả lương cho thực tập sinh

Bất cứ ai khi làm việc đều quan tâm đến mức lương mình nhận được, bao gồm cả thực tập sinh. Đây cũng là mối quan tâm hàng đầu của các bạn sinh viên chuẩn bị đi thực tập. Bên cạnh việc tìm kiếm công ty nào làm “bến đỗ” thì mức lương thực tập cũng là chủ đề rất được quan tâm. Vậy thực tập có lương không? Khi nào thì thực tập sinh được trả lương? Nếu có thì mức lương thực tập là bao nhiêu? Cùng tìm ra câu trả lời ngay sau đây.

1.1. Thực tập có lương không?

Không có quy định nào bắt buộc trả lương hoặc không trả lương cho thực tập sinh. Việc trả lương cho thực tập sinh là tùy thuộc vào chính sách của từng công ty. Chính vì vậy, nếu bạn hỏi thực tập có lương không thì câu trả lời là có thể có hoặc không và điều này phụ thuộc vào việc bạn lựa chọn công ty nào để thực tập.

Trong mặt bằng chung hiện nay thì hầu hết các công ty đều trả lương cho thực tập sinh, nguyên nhân là bởi vì thực tập sinh cũng làm việc cho công ty. Tuy nhiên, bởi vì quá trình thực tập cũng đồng nghĩa với quá trình học việc. Hơn nữa, vì bị gắn mác là “thực tập” nên mức lương mà thực tập sinh được trả nhìn chung không cao.

Mức lương dành cho thực tập sinh chỉ khoảng ngang ngửa nhân viên part-time hoặc cộng tác viên. Đôi khi mức lương mà thực tập sinh nhận được còn thấp hơn cả lương cộng tác viên và nhân viên part-time. Đa số các công ty đều gọi đó là mức “hỗ trợ” cho thực tập sinh.

1.2. Thực tập sinh được trả lương bao nhiêu?

1.2.1. Thực tập sinh được trả lương khi nào?

Như vậy, với câu hỏi thực tập có lương không thì câu trả lời sẽ phù thuộc vào chính sách dành cho thực tập sinh ở mỗi công ty. Công ty có quyền tự ra quyết định có trả lương cho thực tập sinh hay không và thông tin này sẽ được công khai trên tin tuyển dụng thực tập sinh.

Dù vậy, có nhiều công ty chủ trương không trả lương cho thực tập sinh. Để tránh bị thiệt thòi vì thiếu hiểu biết, mời bạn đọc tham khảo một số thông tin sau đây để hiểu rõ hơn trong trường hợp nào thì thực tập sinh có quyền lợi được nhận lương nhé!

- Đáp ứng được yêu cầu về công việc và thời gian làm việc

Nếu bạn có thể đảm nhiệm tốt công việc được giao và đáp ứng được cả thời gian làm việc chung của công ty thì bạn có thể được nhận lương thực tập sinh. Có nhiều công ty không trả lương cho thực tập sinh bán thời gian. Để được trả lương, bạn có thể xin thực tập toàn thời gian.

- Làm tốt những công việc, nhiệm vụ được giao

Nhiều nhà tuyển dụng cho rằng thực tập sinh chỉ là những người học việc, vì vậy họ vào công ty chủ yếu là để lấy kinh nghiệm và được đào tạo và công ty không cần phải trả lương cho họ cho đến khi họ có thể tự làm được việc và đóng góp giá trị cho công ty.

Chính vì vậy mà có nhiều công ty không trả lương cho thực tập sinh ngay từ những ngày đầu vào làm việc. Sau  một khoảng thời gian, nếu người hướng dẫn xác nhận trình độ và kỹ năng của thực tập sinh, thì nhà tuyển dụng sẽ bắt đầu cân nhắc việc trả lương cho thực tập sinh.

- Trả lương cho thực tập sinh có trình độ và kỹ năng

Thực tập sinh có trình độ và kỹ năng khi vào công ty sẽ được miễn kiểm tra những nội dung trên. Họ chỉ cần một thời gian ngắn để làm quen với cách thức làm việc của công ty.

Thực tập sinh có trình độ và kỹ năng có thể nhanh chóng làm quen với công việc, làm tốt phần việc được giao, vì vậy thường sẽ được trả lương ngay từ khi vào thực tập.

- Thực tập sinh trong ngành nghề và lĩnh vực đặc thù

Trong một số lĩnh vực mang tính chất đặc thù và chuyên môn cao, chẳng hạn như viết lách, dịch vụ, công nghệ thông tin, marketing, bán hàng… thì thực tập sinh sẽ được nhận lương ngay từ khi mới vào làm việc tại công ty.

1.2.2. Mức lương thực tập sinh

Như đã đề cập đến trước đó, mức lương mà thực tập sinh được trả không cố định và nhìn chung cũng không hề cao. Thường thì thực tập sinh toàn thời gian chỉ được trả lương cao nhất ngang với nhân viên bán thời gian, công tác viên hoặc có đôi khi còn thấp hơn.

Mức lương trung bình mà thực tập sinh nhận được chỉ khoảng 1 – 4 triệu đồng/ tháng. Ở những công ty lớn và công việc có tính chất chuyên môn cao thì thực tập sinh có thể nhận được mức lương 5 triệu đồng/ tháng, tuy nhiên mức lương này là rất hiếm thấy.
Ngoài ra, trong một số công việc đặc thù như bán hàng hoặc công nghệ thông tin, thay vì được trả lương, thực tập sinh sẽ được nhận hoa hồng dựa trên thành quả công việc của mình. Hình thức này có thể mang lại tiềm năng thu nhập lớn hơn nhưng cũng có thể là một hình thức nghe có vẻ hợp lý mà nhiều công ty áp dụng khi không tình nguyện trả lương cho thực tập sinh.

2. Để được trả lương thì thực tập sinh cần đáp ứng được những tiêu chí nào?

Như vậy, câu trả lời cho thắc mắc thực tập có lương không đó là tùy thuộc vào chính sách của từng nhà tuyển dụng mà thực tập sinh sẽ được trả lương hoặc không.

Bên cạnh đó, để được trả lương thì thực tập sinh cần đáp ứng được một số tiêu chí sau đây:

- Ham học hỏi và chủ động trong công việc

Nhà tuyển dụng rất thích những thực tập sinh có sự chủ động trong công việc và có tinh thần ham học hỏi. Vì vậy khi đi thực tập bạn đừng ngồi một chỗ mà hãy chủ động bắt chuyện cùng mọi người, hỏi han nếu không hiểu để có thể tìm hiểu chi tiết công việc của mình.

- Chăm chỉ

Nếu muốn thực tập được trả lương thì bạn cần phải chăm chỉ, đi làm đúng giờ và nhất là không được đi muộn về sớm. Trong giờ làm bạn cũng cần phải làm việc một cách nghiêm túc, không được phép lười biếng.

- Thái độ làm việc nghiêm túc

Thái độ làm việc nghiêm túc biểu hiện ở việc hoàn thành tất cả những nhiệm vụ và công việc được giao với kết quả tốt nhất. Nếu bạn làm việc qua loa thì sẽ để lại ấn tượng không tốt với tất cả đồng nghiệp.

Mặc dù làm việc với vai trò là thực tập sinh, tuy nhiên bạn vẫn cần phải hướng tới thái độ làm việc chuyên nghiệp, không được qua loa. Như vậy bạn vừa được rèn luyện chuyên môn, kỹ năng làm việc, lại vừa nhận được lương thực tập như một khoản hỗ trợ cần thiết.

Trên đây, bài viết đã giúp bạn giải đáp thắc mắc thực tập có lương không. Việc thực tập chủ yếu là để lấy dấu thực tập hoàn thành yêu cầu của nhà trường, tuy nhiên thực tập có lương vẫn tốt hơn là thực tập không lương. Dù vậy, yêu cầu để được nhận lương thực tập chắc chắn sẽ cao hơn là thực tập không lương. Hy vọng những thông tin trong bài viết sẽ hữu ích đối với bạn.