Nếu là người lao động hay người sử dụng lao động thì ắt hẳn đây sẽ là vấn đề mà bạn quan tâm, để hiểu rõ vấn đề này mời bạn đọc tham khảo bài viết do vieclam123.vn chia sẻ bên dưới.

1. Bạn hiểu gì về mẫu hợp đồng lao động không thời hạn?

Cũng như hợp đồng lao động có xác định thời hạn, mẫu hợp đồng lao động không thời hạn là một trong những văn bản được lưu hành nội bộ doanh nghiệp.

Trong quá trình hoạt động, người lao động và doanh nghiệp có thoả thuận với nhau về thời hạn lao động không xác định thời hạn thì sẽ tiến hành lập mẫu hợp đồng này.

Quyền và nghĩa vụ của người lao động lẫn doanh nghiệp đều đã được đảm bảo bằng các điều luật cụ thể, chính vì vậy việc lập hợp đồng lao động nói chung và hợp đồng lao động không thời hạn nói riêng là một điều hết sức cần thiết.

Mẫu hợp đồng này chỉ có hiệu lực khi có đầy đủ chữ ký của Giám đốc, người lao động và con dấu của công ty. Nếu thiếu bất kỳ 1 trong những yếu tố trên thì đều không được coi là hợp lệ.

Vai trò của hợp đồng lao động không thời hạn thì cũng nhiều người biết, tuy nhiên vẫn còn không ít trường hợp chưa thực sự hiểu rõ điều này. Nếu bạn giống họ vậy thì hãy cùng tôi tìm hiểu qua phần thông tin bên dưới nhé.

2. Chức năng của mẫu hợp đồng lao động không thời hạn là gì?

Về cơ bản, tất cả các văn bản hành chính nói chung hay các hợp đồng nói riêng đều được lập với mục đích nhất định.

Mẫu hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng được tạo ra dựa trên nguyên tắc đó, và mục đích của nó chính là đảm bảo quyền lợi, nghĩa vụ đối với người lao động lẫn người sử dụng lao động.

Tất cả những thỏa thuận không được ghi lại trên giấy tờ thì đều không có tác dụng hoặc không có giá trị pháp lý, sau này nếu có xảy ra kiện tụng thì cơ quan Pháp luật của Nhà nước cũng không thể giải quyết.

Vì vậy, tất cả những thỏa thuận do doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận với nhau trong quá trình hợp tác thì đều phải được ghi chép lại, và văn bản đó người ta gọi là hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Vậy nội dung hợp đồng cần trình bày những gì? Một người chưa có kinh nghiệm liệu có dễ dàng thực hiện hay không?

3. Nội dung hợp đồng lao động vô thời hạn bạn đã nắm được chưa?

Mẫu hợp đồng lao động không thời hạn được đánh giá là khá dài, lý do là vì cần phải ghi chi tiết và cụ thể nhất các quyền lợi cũng như nghĩa vụ mà các bên phải thực hiện.

Vậy nếu như chưa hiểu rõ nội dung và cách trình bày mẫu văn bản này thì bạn có thể tham khảo phần hướng dẫn chi tiết bên dưới.

3.1. Thông tin các bên liên quan trong hợp đồng lao động không thời hạn

Trước khi đề cập tới các thông tin chi tiết của từng bên tham gia, người soạn thảo cần thể hiện đầy đủ các yếu tố quan trọng như Quốc hiệu - Tiêu ngữ, Tên doanh nghiệp ban hành hợp đồng, Tiêu đề hợp đồng kèm theo số hiệu cụ thể.

Đó là những thủ tục bắt buộc không thể thiếu trong hợp đồng lao động không thời hạn, vì vậy hãy cẩn thận và trình bày chúng theo những kiến thức căn bản mà bạn đã có nhé.

Phần cần nhấn mạnh hơn đó là các thông tin của các bên tham gia hợp đồng, ở đây gồm có Bên A - Người sử dụng lao động và Bên B - Người lao động. Các thông tin cần làm rõ như Đại diện 2 bên; Chức danh công việc; Địa chỉ; Số điện thoại; Mã số thuế đối với doanh nghiệp; Số tài khoản.

Ngoài ra, đối với bên B - Người sử dụng lao động, bạn cần làm rõ thêm thông tin về Quốc tịch, Số chứng minh nhân dân hay Số sổ lao động nếu có.

3.2. Các điều khoản cần nêu rõ trong hợp đồng lao động không thời hạn

Nội dung chính của hợp đồng lao động không thời hạn chính là nơi trình bày các điều khoản do 2 bên đã thoả thuận trước đó. Nội dung này bao gồm như sau:

- Điều 1: Thông tin điều khoản chung

- Điều 2: Nêu rõ chế độ làm việc

Kể từ khi được ký hợp đồng lao động không thời hạn, người lao động có thể sẽ phải hoạt động theo một chế độ làm việc mới mà công ty ban hành. Theo đó hợp đồng cần ghi rõ giờ bắt đầu làm việc và kết thúc, các ngày làm việc cố định trong tuần, các dụng cụ được cấp phát để thực hiện công việc theo yêu cầu,...

Nói chung, tất cả những gì thuộc về chế độ làm việc thì cần phải được nêu rõ, càng chi tiết thì càng tốt.

- Điều 3: Các điều khoản về nghĩa vụ và quyền lợi của các bên

Những điều khoản này sẽ được thỏa thuận dựa theo Luật Doanh nghiệp và Luật Lao động, đồng thời cũng do 2 bên tự thỏa thuận với những điều khoản ghi thêm.

- Điều 4: Những thoả thuận khác nếu có

Thường thì các bên tham gia ký kết hợp đồng lao động sẽ không dừng lại ở 3 điều khoản nêu trên, họ sẽ đưa ra một số điều khoản kèm theo nhằm thắt chặt các quyền lợi và nghĩa vụ của các bên như phương án xử lý nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng, nếu có thay đổi hợp đồng thì cần báo trước thời hạn bao lâu để đối phương chủ động sắp xếp công việc,...

3.3. Cam kết về việc thực hiện hợp đồng lao động không thời hạn

Cả 2 bên sẽ phải có trách nhiệm và nghĩa vụ thực hiện theo những thoả thuận ghi trong hợp đồng, bết kỳ 1 trong 2 bên phá vỡ hợp đồng lao động thì đều có thể sẽ bị xử lý theo pháp luật.

Bạn có thể kết thúc mẫu hợp đồng lao động không thời hạn bằng mục chữ ký của người sử dụng lao động và người lao động.

4. Cần lưu ý những gì khi soạn thảo mẫu hợp đồng không thời hạn?

Bản hợp đồng lao động không thời hạn này là thỏa thuận giữa bên sử dụng lao động và người lao động, trong đó có ghi rất rõ các quyền lợi cùng trách nhiệm của 2 bên cho nên khi ban hành thì mỗi bên sẽ nắm giữ 1 bản.

Khi trình bày, hãy chú ý tới hình thức trình bày văn bản nếu mắc phải một trong những lỗi cơ bản sau đây thì bạn chắc chắn văn bản sẽ không được chấp nhận:

- Sai chính tả: Một văn bản có giá trị pháp lý cao như hợp đồng lao động không thời hạn nếu như bạn không đảm bảo tính chính xác tuyệt đối thì chắc chắn sẽ làm ảnh hưởng tới các bên tham gia ký kết.

- Dùng từ địa phương, khó hiểu: Có thể bạn đã quen thuộc với một số từ ngữ mà địa phương bạn hay dùng tuy nhiên trong văn bản hành chính nhất là hợp đồng lao động không thời hạn thì chúng tuyệt đối không được xuất hiện. Việc sử dụng những từ ngữ địa phương sẽ làm cho văn bản của bạn trở nên thiếu chuyên nghiệp, đồng thời những từ ngữ này cũng không được phép sử dụng trong các văn bản hành chính theo quy định.

Với những thông tin vừa rồi, bạn đã biết nội dung cũng như cách soạn thảo mẫu hợp đồng lao động không thời hạn. Hy vọng bạn sẽ đồng hành cùng vieclam123.vn để cập nhật thêm nhiều thông tin hữu ích khác.