1. Mô hình 4 xanh là gì?

Nền kinh tế luôn có nhiều biến động bởi nhiều tác nhân như là: môi trường, thời tiết, dịch bệnh,...Chính những điều đó cũng ảnh hưởng không ít nhiều đến nền kinh tế quốc tế và đất nước ta. Cũng chính từ những yếu tố này thì cụm từ “4 xanh” đã được ra đời và là một trong những giải pháp quan trọng để các doanh nghiệp sản xuất theo phương thức an toàn. Vậy khái niệm của 4 xanh là gì và tại sao nó lại là một giải pháp quan trọng trong doanh nghiệp.

4 xanh là một cụm từ biểu thị 4 phương thức để một doanh nghiệp tổ chức hoạt động theo phương thức đó. Trong đó sẽ gồm 4 phương thức khác nhau là: người lao động xanh, cung đường xanh, nơi sản xuất xanh và nơi ở xanh. Những phương thức này sẽ mang theo hướng xanh để doanh nghiệp dựa vào đó tiến hành thực hiện và sản xuất.

Mô hình 4 xanh là một giải pháp được công bố bởi Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh để các doanh nghiệp tổ chức sản xuất trong tình hình căng thẳng liên quan đến kinh tế và các vấn đề về dịch bệnh. Hiện mô hình này đang được đưa vào sử dụng rộng rãi tại nhiều doanh nghiệp và được sự ủng hộ vô cùng cao. Tuy nhiên rất nhiều doanh nghiệp vẫn chưa đi vào hoạt động doanh nghiệp theo tiêu chí này hoặc chưa biết cách thực hiện sao cho hiệu quả.

2. Phương án 4 xanh và các tiêu chí để áp dụng vào doanh nghiệp

Hiện nay, để có thể thí điểm được mô hình 4 xanh vào doanh nghiệp thì không phải nơi nào cũng có thể được thực hiện một cách dễ dàng. Để có thể hoạt động và sản xuất theo mô hình 4 xanh các doanh nghiệp cần phải có những đảm bảo về điều kiện mà tiêu chí đã đưa ra. Dưới đây là nội dung cụ thể của các tiêu chí 4 xanh và những tiêu chí cụ thể để áp dụng sử dụng trong doanh nghiệp.

2.1. Phương án người lao động xanh

Người lao động hay còn được gọi là nguồn nhân lực được gọi là xanh trong doanh nghiệp sẽ cần phải đáp ứng được những điều kiện như là: có thẻ xanh để đi lại, người lao động phải được cư trú trong khu vực thuộc về vùng xanh của nơi mình sinh sống bởi các cơ quan có thẩm quyền.

Người lao động là một trong những thành phần cốt lõi của doanh nghiệp, để thực hiện phương án người lao động xanh vào doanh nghiệp thì không hề quá khó. Điều quan trọng ở đây là các doanh nghiệp phải xác định được rằng nguồn lao động của họ có “xanh” đúng như tiêu chí đã đề ra hay không và cách thí điểm sao cho hiệu quả nhất.

2.2. Phương án cung đường xanh

Cung đường xanh là một phương án có quan hệ mật thiết với người lao động xanh. Ở đây, cung đường chính là quãng di chuyển của người lao động đến doanh nghiệp. Nếu như người lao động di chuyển bằng xe cá nhân thì phải có những tuân thủ theo quy định của chủ doanh nghiệp. Trong đó phải tuân theo lộ trình từ nơi ở xanh đến với địa điểm làm việc và phải thực hiện những biện pháp liên quan đến phòng chống dịch thật hiệu quả.

Nếu như trong trường hợp người lao động được phép di chuyển bằng các phương tiện đưa đón của doanh nghiệp thì sẽ cần phải tuân thủ những điều kiện tương tự và đồng thời trong đó cần tuân thủ những nguyên tắc mà Bộ Y tế đưa ra về các biện pháp bảo vệ bản thân trong tình hình về dịch bệnh căng thẳng.

2.3. Phương án vùng sản xuất xanh

Quá trình sản xuất là một hoạt động vô cùng quan trọng và cần phải tuân thủ những nghiêm ngặt trong thời đại nhiều biến động hiện nay. Trong tiêu chí đánh giá an toàn sản xuất thì những doanh nghiệp cần phải thực hiện những quy định sau để đảm bảo thí điểm vùng sản xuất xanh.

 - Những khách hàng đến và làm việc trực tiếp với doanh nghiệp thì sẽ phải có thẻ xanh. Đồng thời doanh nghiệp trong quá trình sản xuất và hoạt động sẽ phải thường xuyên tổ chức những hoạt động liên quan đến xét nghiệm và cần phải gửi các kết quả về các trung tâm ý tế…

- Từng đối tượng người lao động để thuận lợi trong công tác kiểm soát đảm bảo các thông điệp 5k thì doanh nghiệp nên bố trí những khu vực ăn riêng, khu vực nghỉ ngơi, riêng biệt đảm bảo thực hiện quy tắc về vùng sản xuất xanh.

2.4. Phương án nơi ở xanh

Bên cạnh thực hiện các tiêu chí xanh tại doanh nghiệp thì bên cạnh đó thì tiêu chí 4 xanh cũng cần thực hiện ở bên ngoài, đó chính là nơi ở của người lao động. Nơi ở xanh nghĩa là người lao động làm việc trong doanh nghiệp phải bắt buộc cư trú ở những khu vực được gắn “thẻ xanh” theo công bố của các cơ quan có thẩm quyền.

Các doanh nghiệp sẽ có nghĩa vụ là hằng ngày sẽ phải tiến hành các công việc như là cập nhật các danh sách về khu vực thuộc vào vùng xanh do các cơ quan công bố. Nếu như trong trường hợp người lao động không được cư trú trọng đúng vùng xanh thì cần phải có thông báo cụ thể đến người lao động cũng như ban quản lý của doanh nghiệp.

Như vậy, việc thực thi và đưa vào thí điểm các mô hình 4 xanh vào doanh nghiệp không phải là điều gì quá khó khăn. Tuy nhiên để tập trung thí điểm thì doanh nghiệp cũng cần rất nhiều về mặt chi phí, nguồn lực cũng như thời gian. Bên cạnh đó thì quá trình thực thi mô hình cũng cần có những quy định chặt chẽ thì mới có thể mang lại hiệu quả tối ưu nhất.

3. Áp dụng 4 xanh vào doanh nghiệp sao cho hiệu quả?

Phải nói rằng 4 xanh là một trong những giải pháp vô cùng cần thiết trong nền kinh tế hiện nay và là hình thức quản lý vô cùng phù hợp để áp dụng vào mọi doanh nghiệp. Nhưng để áp dụng sao cho thật hiệu quả thì điều này luôn là vấn đề khó có thể giải đáp chính xác.

Đầu tiên, phía nhà nước cần phải đưa ra một hướng dẫn cụ thể trong phương án 4 xanh và từng phương án thực thi như thế nào cách thức hiệu quả để sử dụng phương án. Mỗi doanh nghiệp cần phải cố gắng kết nối với từng người lao động ở các địa phương nắm bắt được điều kiện chung và triển khai dễ dàng hơn.

Bên cạnh đó thì từng giải pháp trong mô hình 4 xanh nên có 1 liệu trình thực hiện cụ thể để cho các doanh nghiệp từng bước xây dựng và khôi phục sản xuất sau sự khó khăn của nền kinh tế.

Chi phí để thực hiện 4 xanh cũng là một trong những vấn đề cần quan tâm đặc biệt. Thực thi 4 tiêu chí này sẽ cần đến rất nhiều chi phí và các doanh nghiệp đôi khi là sẽ không thể nào gánh được.

Việc thực thi 4 xanh vào doanh nghiệp là một trong những giải pháp vô cùng hữu ích nhưng cũng không hề dễ dàng. Áp dụng sao cho dễ dàng và hiệu quả thì càng khó hơn. Chính vì thế, để hiệu quả thì những cơ quan liên quan cần phải có một hướng dẫn thật chi tiết từ thành phố hoặc phía nhà nước.

Trên đây là toàn bộ những bật mí về 4 xanh là gì và các phương án 4 xanh áp dụng vào doanh nghiệp. Hy vọng rằng thông tin này sẽ thực sự hữu ích đối với bạn. Bên cạnh đó, đừng quên liên tục cập nhật các bài viết của chúng tôi để có  biết thêm nhiều kiến thức hữu ích nhé!