Chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Thưởng các ngày nghỉ lễ, tết ... Văn phòng có điều hoà, năng động, cơ hội thăng tiến cao

Chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Thưởng các ngày nghỉ lễ, tết ... Văn phòng có điều hoà, năng động, cơ hội thăng tiến cao

1. Chính sách đãi ngộ - Phụ cấp ăn trưa, xăng xe. - Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,… - Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn. 2. Chế độ chăm sóc sức khỏe - Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật. - Chế độ thai sản. 3. Chế độ thời gian làm việc - Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật. - Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động. 4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh - Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn. 5. Hoạt động gắn kết - Tham gia sự kiện ăn uống, teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng miễn phí hàng năm của công ty. - Các hoạt động thể thao. 6. Văn phòng làm việc và tiện ích - Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi tùy theo nhu cầu của từng vị trí. - Tiện ích văn phòng. - Khu vực giải trí. 7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội - Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau. - Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân. - Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động.

1. Chính sách đãi ngộ - Phụ cấp ăn trưa, xăng xe.  - Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,… - Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn. 2. Chế độ chăm sóc sức khỏe - Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật. - Chế độ thai sản. 3. Chế độ thời gian làm việc - Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật. - Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động. 4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh - Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn. 4.5. Hoạt động gắn kết - Tham gia sự kiện ăn uống, teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng miễn phí hàng năm của công ty. - Các hoạt động thể thao. 6. Văn phòng làm việc và tiện ích - Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi tùy theo nhu cầu của từng vị trí. - Tiện ích văn phòng. - Khu vực giải trí. 7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội - Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau. - Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân. - Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động.