SO SÁNH LƯƠNG

Tìm hiểu mức lương hiện tại/ mong muốn của bạn đang ở đâu so với thị trường lao động.
TRA CỨU LƯƠNG nhân viên truyền thông
Biểu đồ lương nhân viên truyền thông

Thỏa thuận

4 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1 - 3 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

3 - 5 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

5 - 7 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

7 - 10 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

10 - 15 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

15 - 20 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

20 - 30 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Trên 30 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Trên 50 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

Trên 100 triệu

0 tin tuyển
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Mức lương trung bình của nhân viên truyền thông
0 VNĐ
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Thấp nhất
Trung bình
Cao nhất
DANH SÁCH TIN TUYỂN DỤNG nhân viên truyền thông
• Mức lương: 8.000.000 – 11.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực) • Lương tháng thứ 13 + thưởng các ngày lễ tết; • Đóng BHXH, BHYT, BNTN theo quy định của Luật lao động (Đóng 100% BH) • Chế độ khác: Du lịch, tham gia các hoạt động teambuilding và các chính sách đãi ngộ hấp dẫn của công ty • Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động;
+ Lương cơ bản cố định: 6.000.000 đồng + Hoa hồng + Thưởng (Thu nhập trung bình từ 8.000.000 - 18.000.000 đồng) + Được đào tạo bài bản, có trợ cấp khi đào tạo (200k/ngày) + Hưởng lương tháng thứ 13 theo quy định ; + Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo Luật Lao động khi ký hợp đồng chính thức + Được đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn khi tham gia công việc ; + Làm việc trong môi trường Du Lịch chuyên nghiệp, năng động, văn phòng gần trung tâm thành phố Hà Nội.
Mức lương thương lượng theo kinh nghiệm và năng lực (10,000,000 VND – 15,000,000 VND) Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành. Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở. ​Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Lương: 8 - 15 triệu/tháng ( Lương cứng +% Hoa Hồng - Thu nhập tuỳ thuộc vào năng lực của ứng viên) - Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy và khai phá tối đa năng lực bản thân - Thưởng tháng 13, chế độ hiếu, hỉ, sinh nhật, Tết thiếu nhi, 8/3, 20/10 cho CBNV… - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thoải mái, sếp chỉ chú trọng hiệu quả công việc. - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành - Team building hàng tuần gắn kết, du lịch, nghỉ mát hàng năm - Được ghi nhận, khen thưởng, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.