1.Thu nhập không giới hạn, bình quân từ 15 - 20 triệu/tháng 2. Lương cứng từ 7.000.000 - 12.000.000đ tùy theo level (không phụ thuộc vào KPI), xem xét điều chỉnh level 6 tháng/ lần 3. Quyền lợi khác: - Được cung cấp máy tính, điện thoại để bàn, sim điện thoại, phụ cấp điện thoại, công tác phí - Được hưởng đầy đủ các quyền lợi: Bảo hiểm, sinh nhật, thưởng Lễ tết, du lịch định kỳ, chương trình teambuilding, gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, ... - Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh/ Quản lý - Được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao: Câu lạc bộ Bóng đá, cầu lông, tennis, Câu lạc bộ văn nghệ xung kích, ... - Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo 4. Giá trị mang lại từ công việc: - Làm việc trực tiếp với cấp Quản lý, chủ doanh nghiệp quy mô Doanh nghiệp Vừa,... trong đa dạng lĩnh vực, ngành nghề; mở rộng mạng lưới network cá nhân. - Hiểu được cách thức vận hành, quản trị Doanh Nghiệp quy mô Vừa ở nhiều lĩnh vực khác nhau.

- Tổng Thu Nhập :Lương cứng thỏa thuận dựa trên doanh thu +thưởng KPI+ thưởng nóng+ thưởng đạt theo quý + v.v… (Từ 15 triệu – 30 triệu/ tháng) - Cơ hội thăng tiến lên cấp quản lý sau thời gian từ 6 tháng. - Đóng BHXH, BHTN, TNLĐ sau khi ký Hợp đồng chính thức. - Được hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi theo quy định hiện hành của công ty như sinh nhật CNBV, các ngày lễ, thưởng NV xuất sắc trong tháng, các chương trình thưởng cho con của CBNV, thường Tết, thưởng tháng 13 v.v.… - Môi trường làm việc trẻ, sáng tạo, năng động, teamwork. - Được hướng dẫn đào tạo thêm về nghiệp vụ, được quyền chủ động trong công việc và tạo điều kiện phát huy các thế mạnh, tài năng của bản thân. - Được tham gia chuyến du lịch công ty hằng năm và tổ chức tiệc ăn uống theo chính sách của công ty. - Chế độ nghỉ cưới xin, hiếu hỉ được 15 ngày công ty vẫn trả lương theo chính sách của công ty; - Chế độ bảo hiểm Manulife chi trả viện phí khi CBNV làm trên 12 tháng; - Xét tăng lương: 02 lần trong 01 năm; - Các chế độ khác theo quy định công ty.

• Thu nhập = Lương cứng (20 – 28tr) + Thưởng hiệu quả công việc = 25 – 35tr • Thưởng hiệu quả công việc: • Hoàn thành mục tiêu công việc đề ra thưởng trung bình từ 5 – 8tr • Thời gian làm việc: 8h/ngày và 22 ngày/tháng • Chế độ nghỉ phép năm có hưởng lương • Nghỉ lễ tết theo quy định • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN • Hỗ trợ ăn trưa, chỗ ở cho lao động ở xa: • Phụ cấp: 50k/ngày (ăn trưa, gửi xe, trà sữa) + 2.5tr tiền xăng xe, nhà trọ. • Thưởng: hiệu quả công việc, lương tháng 13, lễ, tết, hiếu, hỷ, sinh sẽ có những chế độ riêng. • Team buiding, sự kiện đều được tham gia (1 năm: 3-4 lần) • Du lịch, nghỉ mát: 2 lần/năm • Làm việc trong môi trường trẻ trung, cởi mở, sáng tạo, thu nhập tăng theo hiệu quả công việc.

Lương thỏa thuận và chuyên môn ( từ 7tr - 22tr tùy theo và khả năng ) - Được đào tạo kỹ năng Digital Marketing, kỹ năng giao tiếp, kiến thức Marketing đa kênh, marketing 0 đồng - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được tiếp xúc với khách hàng là những người làm chủ doanh nghiệp trong và ngoài nước. - Môi trường làm việc luôn luôn đổi mới, không nhàm chán. - Tham gia BHXH, BHYT theo quy định nhà nước