SO SÁNH LƯƠNG

Tìm hiểu mức lương hiện tại/ mong muốn của bạn đang ở đâu so với thị trường lao động.
TRA CỨU LƯƠNG Khách sạn / Nhà Hàng
Biểu đồ lương Khách sạn / Nhà Hàng

Thỏa thuận

43 tin tuyển
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50

1 - 3 triệu

0 tin tuyển
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50

3 - 5 triệu

0 tin tuyển
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50

5 - 7 triệu

2 tin tuyển
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50

7 - 10 triệu

1 tin tuyển
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50

10 - 15 triệu

1 tin tuyển
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50

15 - 20 triệu

2 tin tuyển
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50

20 - 30 triệu

0 tin tuyển
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50

Trên 30 triệu

0 tin tuyển
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50

Trên 50 triệu

0 tin tuyển
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50

Trên 100 triệu

0 tin tuyển
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Mức lương trung bình của Khách sạn / Nhà Hàng
11 triệu 333 nghìn VNĐ
6 triệu
11 triệu 333 nghìn
17 triệu 500 nghìn
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
Thấp nhất
Trung bình
Cao nhất
DANH SÁCH TIN TUYỂN DỤNG Khách sạn / Nhà Hàng
- Lương 25.000 đồng/giờ - Làm việc xoay ca - Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng làm việc
· Thu nhập: từ 8.000.000 VND - 9.000.000 VND (Lương cơ bản + phụ cấp cơm ca+ Tip+ Service charge); · Chế độ nghỉ ngơi: 4 ngày off/tháng; 12 ngày phép/năm; · Phúc lợi: BHYT, BHXH, sinh nhật, 8/3, 20/10; · Thưởng Lễ, Tết; · Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng; · Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Thu nhập: Lương từ 9.1tr + thưởng doanh thu Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật(Bảo Hiểm Y Tế; Bảo Hiểm Xã Hội; Bảo Hiểm Thất Nghiệp) Làm ngày lễ, Tết nhân hệ số theo Luật Chính sách 12 ngày phép/ năm Bảo hiểm tai nạn 24/7 Cơ hội thăng tiến lên Cửa Hàng Trưởng cùng nhiều vị trí cao hơn Được đào tạo các khóa kỹ năng chuyên môn theo tiêu chuẩn tập đoàn JFC Tham gia các sự kiện nội bộ của Cửa hàng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. - Được hướng dẫn thêm từ các đồng nghiệp nhiều kinh nghiệm và tận tâm. - Một số chính sách khác theo quy định của Công ty. - Thưởng Lễ/Tết, team building theo quy định của Công ty