● Thu nhập: - Lương khởi điểm từ 12.000.000 - 15.000.000 VND. - Thưởng theo mức độ hài lòng từ khách hàng và độ chuyên cần. - Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc hàng năm. ● Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ: - Bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành. - Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần. - Phụ cấp công tác, hỗ trợ nhân viên làm việc xa gia đình. - Lương tháng thứ 13 ● Chế độ đào tạo và phát triển: - Được đào tạo chuyên môn kiến thức chăm sóc Mẹ và Bé ngay tại công ty. - Được thực tập, cầm tay chỉ việc tại địa điểm chăm sóc. - Quỹ đào tạo hỗ trợ từ 50% -100% chi phí tham gia các chương trình đào tạo phục vụ cho nghiệp vụ, công việc trong nước. ● Sự kiện - hoạt động: - Chương trình 20/10, 8/3, Tết trung thu, sinh nhật nhân viên,.. - Du lịch hàng năm. - Hoạt động trao đổi chuyên môn, cập nhật kiến thức điều dưỡng. ● Môi trường làm việc: - Làm việc trong tập thể trẻ trung, nhiệt huyết. - Lộ trình thăng tiến rõ ràng, công khai minh bạch. - Ban lãnh đạo đặt ưu tiên phát triển năng lực giao tiếp, năng lực cá nhân của nhân viên làm trọng tâm.