5 lợi ích nổi bật của dịch vụ tuyển dụng nhân sự thuê Headhunter

  By   Administrator   23/04/2021
Tại Việt Nam, headhunter được biết đến là dịch vụ tuyển dụng nhân sự thuê, trong đó 1 doanh nghiệp sẽ trả tiền cho 1 công ty trung gian (cung cấp những chuyên gia headhunter) để tìm kiếm nhân sự nhanh nhất. Với tư cách như vậy, những công ty, doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh thậm chí không mất công tìm kiếm mà vẫn có được nguồn nhân sự chất lượng đầu ngành. Vậy dịch vụ headhunter có những lợi ích nổi bật nào, hãy cùng Vieclam123.vn tìm hiểu kỹ hơn qua bài thông tin dưới đây nhé.
Xem thêm

1. Chất lượng nhân sự vượt trội

Headhunter mang đến nhân sự chất lượng vượt trội

Headhunter mang đến nhân sự chất lượng vượt trội

Hiện nay, với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin và mạng lưới dữ liệu phổ biến, những nhà nhân sự có thể tìm kiếm nguồn ứng viên đơn giản hơn qua các kênh thông tin, đăng bài, gửi thông báo tuyển dụng (thậm chí miễn phí) để có thể tiếp cận nguồn ứng viên rộng rãi.

Tuy nhiên có 1 thực tế là, nguồn ứng viên rộng thôi chưa đủ. Cái mà các doanh nghiệp (nhất là doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài) thực sự cần chính là chất lượng nhân sự. Họ mong muốn về những nhân sự chất lượng đi đầu, không chỉ có chuyên môn, mà còn phải có kỹ năng, kinh nghiệm làm việc, thì việc này những phương thức tìm kiếm bình thường lại không thể đáp ứng được.

Theo số liệu thống kê, nguồn lực lao động (nhân sự) tiếp cận được qua mạng xã hội có đến 70% là lao động bình thường, lao động phổ thông, lao động chưa lành nghề.

Do đó, muốn khoanh vùng đối tượng, “đãi cát tìm vàng”, sàng lọc ứng viên, bạn nên sử dụng dịch vụ headhunter - không chỉ giúp tốc độ tuyển dụng nhanh hơn mà còn sàng lọc đến chính xác từng vị trí cần tuyển dụng.

Không chỉ có chất lượng tốt, nguồn nhân sự tìm được từ phương pháp tuyển dụng thông minh này còn có xu hướng gắn bó lâu dài, đảm bảo bảo toàn những chi phí cơ hội cho các doanh nghiệp tư nhân.

2. Tiết kiệm thời gian tuyển dụng

Headhunter giúp tiết kiệm thời gian tuyển dụng

Headhunter giúp tiết kiệm thời gian tuyển dụng

Tính tốc độ là một trong những ưu thế lớn nhất của dịch vụ tuyển dụng nhân sự thuê headhunter.

Bạn có thể thấy rằng, khi tự tuyển dụng, doanh nghiệp sẽ phải tự tìm kiếm nhân sự trong thị trường (online hoặc offline), và gần như không còn cách nào kết nối và tiếp cận ứng viên đơn giản hơn. Nhưng đối với công ty cung cấp dịch vụ headhunter lại khác. Họ không chỉ có mạng lưới dữ liệu, thông tin ứng viên có sẵn trong danh sách hồ sơ ứng viên, ứng viên hoạt động đa lĩnh vực, ngành nào cũng có, và mỗi ngành cung ứng số lượng lớn, mà những chuyên viên headhunter trực tiếp quản lý phần mềm hồ sơ ứng viên còn là những người nắm rõ nhất thực trạng thị trường ứng viên. Khi tiếp nhận đơn đặt hàng từ khách hàng có nhu cầu tuyển dụng nhân sự, họ chỉ cần truy cập phần mềm, lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn sơ bộ sao cho tìm ra người phù hợp nhất với nhu cầu của khách hàng, chuyển thông tin đến nhà tuyển dụng. 

Quá hoàn hảo đúng không ạ?

3. Tính bảo mật của thông tin và dữ liệu

Tính bảo mật của thông tin và dữ liệu

Headhunter giúp bảo mật thông tin của doanh nghiệp

Trong thời đại công nghệ số, tính bảo mật rất được đề cao dù ở trong bất cứ hoạt động nào, và đối với tuyển dụng nhân sự lại càng như vậy.

Dịch vụ headhunter tại các công ty uy tín không chỉ đảm bảo tính bảo mật cho ứng viên, mà sâu xa hơn sẽ là bảo mật thông tin nhân sự cho doanh nghiệp khi họ đã chính thức trở thành nhân sự nội bộ.

Do đó, nếu có nhu cầu tuyển dụng nhân sự sự cấp cao, các doanh nghiệp hãy cân nhắc và sử dụng dịch vụ headhunter uy tín nhé.

Tham khảo dịch vụ tuyển dụng nhân sự thuê headhunter tại Vieclam123.vn.

Địa chỉ trang web chính thống: https://vieclam123.vn/

4. Giảm thiểu tối đa những rủi ro trong tuyển dụng

Giảm thiểu tối đa những rủi ro trong tuyển dụng

Headhunter giúp giảm thiểu rủi ro khi tuyển dụng

Rủi ro về chất lượng

Khi tự tuyển dụng, doanh nghiệp không những không đảm bảo được chất lượng đầu vào (vì thực tế là thị trường việc làm, nhân sự quá lớn) mà còn không nhận được bất kỳ 1 bảo hành nào hết. 

Tuy nhiên khi sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự thuê lại khác, headhunter không chỉ đưa về cho bạn nguồn nhân sự đầu vào tốt nhất (có chuyên môn, có kinh nghiệm, có kỹ năng, có những yêu cầu cụ thể cho từng vị trí của đơn vị thuê cần tuyển) mà còn chịu trách nhiệm về ứng viên cũng như có chính sách bảo hành cho các doanh nghiệp tham gia dịch vụ.

Headhunter sẽ chịu trách nhiệm chăm sóc ứng viên để họ có thể gắn bó ít nhất là trong 1 tháng làm việc đầu tiên, mà hầu hết người lao động khi đã vượt qua được thời gian đầu bỡ ngỡ, khó khăn nhất sẽ đều có xu hướng gắn bó lâu dài với công ty. Headhunter cũng sẽ chịu trách nhiệm nếu ứng viên bỏ việc, nghỉ việc, có thể sẽ là cung cấp ứng viên khác hoặc trả lại phí theo chính sách rõ ràng được nêu trong hợp đồng cam kết giữa 2 bên.

Rủi ro về chi phí

Hiện nay, để được đăng tin tuyển dụng trên trang web cũng như mạng xã hội, hầu hết các doanh nghiệp sẽ phải bỏ ra 1 khoản chi phí nhất định. Song với phương pháp này, nhà tuyển dụng (doanh nghiệp) sẽ không được cam kết về nguồn nhân sự đầu vào. Do đó nếu may mắn, doanh nghiệp sẽ tuyển dụng được nhân sự cho vị trí công việc đang thiếu nhân sự (chưa bàn tính đến chất lượng nhân sự), còn nếu rủi ro bạn không những không tuyển dụng được nhân viên mà còn mất phí oan.

Các chi phí cơ hội khác

Ngoài chi phí trực tiếp là tiền, headhunter còn giúp các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự giảm thiểu tối đa các chi phí cơ hội khác như:

  • Thời gian

  • Công sức (chất xám)

  • Hao tổn vật chất

  • Chi phí đào tạo nhân sự

5. Lợi thế cạnh tranh trong thị trường

Lợi thế cạnh tranh trong thị trường

Headhunter mang lại lợi thế cho doanh nghiệp

Khi 1 doanh nghiệp có được 1 nhân sự chất lượng cao cho vị trí công việc đang thiếu vắng, cũng đồng nghĩa với việc 1 doanh nghiệp khác mất đi 1 nhân sự chất lượng cao cho vị trí công việc tương đương. Do đó, việc sử dụng dịch vụ headhunter để nhanh chóng có được nguồn nhân sự chất lượng tốt nhanh nhất là hoàn toàn nên làm và xứng đáng. Tại sao bạn không thử nhỉ?

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự thuê headhunter tại Vieclam123.vn

Vieclam123.vn chính thức cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự thuê headhunter từ đầu năm 2019, đưa lại nguồn nhân sự chất lượng cao cho các doanh nghiệp trên cả nước với chi phí rẻ nhất thị trường, cam kết có chế độ chăm sóc ứng viên, chế độ bảo hành an toàn chi phí cho doanh nghiệp và xây dựng hợp đồng giao dịch hợp pháp.

Trên đây là 5 lợi ích quan trọng nhất của dịch vụ tuyển dụng nhân sự thuê headhunter, hy vọng sẽ hữu ích với các công ty, doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh, mà trực tiếp là những nhà nhân sự đang đau đầu trong tìm kiếm nhân sự chất lượng cao. Để tham khảo và sử dụng dịch vụ thuê tại Vieclam123.vn, quý khách hàng có thể truy cập vào website hoặc gọi vào số hotline trên trang thông tin chính thức của Vieclam123.vn nhé.

Địa chỉ truy cập: https://vieclam123.vn/

Vieclam123.vn luôn mong muốn trở thành người bạn đồng hành lâu dài với bạn đọc, nhà tuyển dụng và người lao động tại Việt Nam.

>> Xem thêm: Giới thiệu các công ty headhunter uy tín hàng đầu tại Việt Nam

Việc làm mới nhất
© 2019 vieclam123 All rights reserved

Hotline

0869.154.226